找一个写在简历上不自卑的Java项目

从业四年多，怎么也面过几百个应届生了，也亲手淘汰了不少候选人，早期刚开始当面试官基本上都是开闸放水，只要基础好，坏人让后面的面试官做。

后来简历越来越多，淘汰的人就越来越多，加上不是每一场面试心情都不错，这里说一下我个人感觉面试运气占很大成分，所以大家没有面过也不要气馁，面试就是这样，跟面试官聊得来你会发现答得不怎么样也能过。

曾经面一个同学，我觉得听他说话实在是太折磨了，嗯嗯嗯呃呃呃说话又慢又拖拉，还老嬉皮笑脸，当时就想你只要一个问题答得不好我就挂了你，虽然我已经极力克制，后面实在受不了了，好像不到20分钟我就给他挂了。。。。

还有一种同学经常会起杀心，那就是介绍自己项目的时候唯唯诺诺，明明简历上写的琳琅满目，一问就绷不住。

一般开始聊项目的时候会圈一些亮点着重问，有时候应届生项目经历是真的猛，直接就亿级流量架构，又是秒杀又是抢票。说实话，我不在saas和c端的产品线上，很多技术栈或者场景设计也是当年准备八股时候背过，早忘的差不多了。

开始对线问问题的时候，很多同学刚一开始问，自己就绷不住笑了，上来就解释，要么项目只是负责了一小部分很多细节不太了解，要么就练手项目记不清了。

你要是不卑不亢的说出自己的见解，我可能一时半会真反应不过来合理不合理，就给过了，上来就笑确实有点尴尬，会给我一种"操，露馅了，差点把这byd面试官骗过去"的感觉。

特别是第一个问题就解释说不是自己做的，这种我打分肯定打不高，关键真的遇到过很多这种候选人，不乏名校毕业生。所以大家准备简历的时候起码吃透一部分在往上写。简历能走到面试官这里一般都会着重考察基础+项目，对候选人有兴趣再去考察一下方案设计的能力，准备面试的时候别只顾着背八股，简历上的项目也要吃透。

说到最后如何选择一个写在简历上不自卑的项目，首先要量力而行，别逮着中间件越多设计越复杂的项目就写，面试官一问又尴尬的说自己不是负责这块的业务不是特别清楚，会给面试官留下个不好的印象，要么别写，要么写了就能唠几句。

回想大学实验室老师教给我们的一句真理，要骗别人先把自己骗了，就是要有自信+嘴硬，写简历上的项目就是我写的，爱信不信，回答问题就算不清楚说的对不对也要不卑不亢，万一唬住面试官呢。

只要说出自己的理解，起码能让面试官知道你确实了解过。在有就是大部分一二面面试官跟大家的年龄差也不会太大，也是会摸鱼逛社区，一些网红项目平时也能刷到相关的帖子，偶尔遇到几个其实大家都心知肚明，只要学到位了就放了，就怕各种牛掰设计写上去，一问一个不吱声，很难不让我举起刀来...

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切记代码完全开源，最后祝大家都能找到合适的工作，大吉大利~。