入职建行后想给应届生们讲的大实话

以下是回忆版（非顺序）1.自我介绍2.简历比较感兴趣的非技术内容（相当于破冰）3.项目介绍（烂大街WebServer的共识），学到了什么，为什么选这个，自己有做什么创新的地方吗4.Linux常用命令5.static6.快速排序中，什么样的数据最快？从计算机视角，而非人的视角7.switch-case用过没，如果是大量判断场景，性能如何（答了和if-else的区别）8.事务和隔离级别，为什么要用事务9.你认为自己简历中有什么项目值得分享（这个问题出来我就知道无了）10.宏定义中，后面为什么加括号11.多版本并发控制？undo log和redo log？上述问题并非全部反问：数据库国产化中的技术难题或技术壁垒？答：没有，只是需要时间而已说一下timeline。投递简历（BOSS）；接收（应该是bOss特有的？）；发笔试；面试（技术面）；发了个测评（心理和一些行测的）。来电hr简短面，问薪资和工作稳定性（根据学校和学历定薪资） 人大金仓2025校园招聘全面启动~ 面向人群：2025届计算机等理工科专业毕业生 [2024.9-2025.8毕业]🙋 在招岗位：C语言研发工程师、JAVA开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、销售管培生 投递方式：一、网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/kingbase/47259?recommendCode=DSUN51Zn&hash=%23%2Fjobs#/jobs二、微信端：关注“金仓数据库”官微--关于金仓--校园招聘 央企背景、前景广阔、待遇优厚、培训完善、新人友好、技术有深度、米哈游稳定且成长空间大！期待您的到来！  推荐码：DSUN51Zn（免筛选直达笔试&面试优先处理）投递的UU留下姓名缩写和岗位~我会尽力跟进~

我是去年入职的，刚开始觉得一切都挺不错的，毕竟五险一金都齐全，周末双休，工作时间也还算合理，早上8:25到，晚上6点下班，偶尔加个班也就十几分钟。培训期间，老师们会教你一些产品知识，感觉还挺实在的。不过，慢慢地我发现，团队的氛围有点微妙。刚入职的时候，团队长跟我说的都是好话，结果上班后发现，大家的压力都不小。每天都要加微信，保持业绩不挂零。

某🍠和牛客没见过一个和我投一个岗的友友😅不是车bu 终端bg 2012总有吧 有入池的同学交流一下吗

概述：10月12日一面，面试官主要问项目（sylar的webserver，做这个项目的可以参考下），问的比较犀利，30分钟不到结束。后续二面由于时间冲突，拒绝后再无消息，面试时间不能协商且提前一天发面试就很抽象。面试流程：1.自我介绍2.介绍项目3.采用的是什么调度算法（FIFO，讲线程）4.协程任务队列是怎么设计的，数据结构是什么（链表）5.所有线程都访问同一个协程任务队列的并发导致锁的颗粒度比较大，如何解决（可以给每个线程分配单独的协程任务队列）6.各线程单独的协程任务队列协程数量不均匀怎么办（学习go的思想，偷其他队列的任务，再偷全局队列，每次偷一半）7.协程是怎么实现的（封装ucont...