产品面试坦白局|准备好这两个问题就够了！

校招季面试了很多同学，发现很多同学面试都是等被动触发，等面试官发问然后再随机应变（临场发挥）。

但是！大家有没有考虑过自己会紧张呢？特别是前几场面试，经验不够，很难从容应答，导致面试扣分。

所以，建议大家至少准备一下以下三个问题，来保证自己能拿到一个平稳的印象分。

一、有没有从0-1的项目经验，有没有做过完整的产品？

【分析】问这个问题的面试官，要么是公司近期涉及0-1的产品，想要一个能够主导产品的候选人。要么是希望从考察面试者是否了解产品0-1的决策逻辑，对于“市场调研→竞品分析→业务需求→产品架构→功能点盘点→产品需求文档→产品评审→MVP上线→数据回收→产品迭代”等一系列流程是否熟悉。

【要点】遇到这种反问式问题，切记只回答一个“有”，尽量找到一些事实点，拓展开去讲。大部分同学在实习期做的大多是迭代类的需求，那么可以按以下两个思路来回答：1、以设计的功能为核心，讲述一个功能需求从0-1的过程，不论是专项需求还是迭代功能点，产品流程是类似的；2、如果经手的需求实在太小或者没有产品实习经验，那么可以讲讲自己对0-1的认知是什么，以及自己做了哪些准备，如业余项目或自身闲时的学习。

二、如何发现用户需求？如何分析产品需求？如何判断需求优先级？

【分析】这是一个考察产品基本功的问题。如何发现需求，分辨是否是真实需求，以及如何对需求进行有效地决策，这些都是作为一名产品经理需要掌握的。

【要点】尽量还是以实际例子，通过讲故事的方式来阐述需求的来源，自己如何判断和分析。需求来源需要讲清楚需求的提出方是什么组织角色以及需求要解决什么样的业务问题。需求分析需要基于目标，拆解清楚有哪些影响要素。从收益或者是依赖关系来讲需求优先级的判断，即先做哪些后做哪些。