经典面试题｜品牌、运营、营销的区别

养成好习惯，写面经助人助己这次面试不得不写面经，因为面试感觉非常好由于本人之前投java开发岗受挫过，所以这次投了洽洽的信息管理类下面的产品需求岗——————————————————————对面是两个面试官，一个是部门领导称为面试官1吧，另一个面试官2是辅助的hr吧首先是经典的自我介绍环节然后围绕项目展开，面试官1提的问题很有水平，说请简单介绍一下你的第一个项目，我就巴拉巴拉开始介绍，面试官一阵见血的说，你不要说这么多专业名词，把我们行外人讲明白就行，然后我重新组织语言介绍了项目，面试官的话语是鼓励开导式的，的确是我的问题，我讲的太复杂对面也听不懂，并且我的岗位不是开发岗，不需要介绍技术细节然后问了我比赛的事情，我就简单讲了一下面试官2开始问我，你在拿offer阶段做了什么准备工作，我当时没反应过来，我说我没拿什么offer就一个（这是实话），他又重新解释了一下问题，我就说多问师兄师姐，然后面试官2就说，那我是不是可以理解成你很容易受其他人言语影响，这是明显的面试废话环节，经过一系列进攻防守，这个问题就结束了然后到了反问环节，我提出了经典问题，可以介绍一下我的岗位工作吗，面试官1开始很仔细很认真的讲解这个岗位，这种耐心很稀少的，面试官每天见那么多人，有这种耐心的人不愧是领导，然后我就说了一句“面试官您之前让我讲解第一个项目的时候我没讲好，但您现在讲解这个岗位讲解的特别清楚”（这句话是我内心想的，但确实也是拍马屁的），面试官一听很开心然后又讲了一堆然后我又讲了一句话，“我师兄师姐跟我说’你的小领导决定了你未来的工作体验‘，但我觉得您人很和善，愿意带新人”，（这句话这是真实想法但也是一个不错的马屁），面试官听了很开心，开始讲他很讨厌加班文化，讲了他的领导理念，讲了好多。最后我意识到问的问题有点多了，就说没问题了，面试结束，最后挥手再见的时候，面试官1又回到镜头了跟我再见。————————————————————————整个面试感受就很好，主要是因为面试官1，态度亲和有耐心，洽洽公司网上也没什么负面消息，我挺想去的，唯一困扰就是薪资低，后面谈薪的时候再考虑吧，不加班并且部门领导人挺不错的，工资别太低我就接受了#面试##洽洽食品##面经##秋招#

给点建议吧。我想面试项目，产品，管理类综合岗位。很久了。没有面试邀约。给点建议吧

9.19自我介绍比赛介绍深挖项目为什么简历上都是rtos 不喜欢裸机开发吗i2c时序 配置链表和结构体结构体对齐原因volatile作用e2prom作用内存有哪些区堆和栈的区别怎么管理堆rtc读取格式手上还有几个offer工作地意向还有几个问题记不清了反问感觉回答完有offer之后就寄了结束后秒发面试评价

美的二面（设备岗）1. 自我介绍2. 课程成绩（问了我排名最好的数控，会哪些车床的数控，可惜学校只教了数控铣床）3. 对该岗位的理解 4. 实习经历 问简历上的实习成果是如何实现5. 项目简单过了一遍 （可能是没含金量吧）6. 问我对工作有什么要求（我说了对工作环境要求挺高，回答是保证你安全没问题）7. 反问 双休不保证 有加班 （美的专业面是真的把简历从头问到尾，而且我面的好快，20min大概只面了15min吧，感觉面试越快凉的越快） #机械制造笔面经#