养成好习惯,写面经助人助己这次面试不得不写面经,因为面试感觉非常好由于本人之前投java开发岗受挫过,所以这次投了洽洽的信息管理类下面的产品需求岗——————————————————————对面是两个面试官,一个是部门领导称为面试官1吧,另一个面试官2是辅助的hr吧首先是经典的自我介绍环节然后围绕项目展开,面试官1提的问题很有水平,说请简单介绍一下你的第一个项目,我就巴拉巴拉开始介绍,面试官一阵见血的说,你不要说这么多专业名词,把我们行外人讲明白就行,然后我重新组织语言介绍了项目,面试官的话语是鼓励开导式的,的确是我的问题,我讲的太复杂对面也听不懂,并且我的岗位不是开发岗,不需要介绍技术细节然后问了我比赛的事情,我就简单讲了一下面试官2开始问我,你在拿offer阶段做了什么准备工作,我当时没反应过来,我说我没拿什么offer就一个(这是实话),他又重新解释了一下问题,我就说多问师兄师姐,然后面试官2就说,那我是不是可以理解成你很容易受其他人言语影响,这是明显的面试废话环节,经过一系列进攻防守,这个问题就结束了然后到了反问环节,我提出了经典问题,可以介绍一下我的岗位工作吗,面试官1开始很仔细很认真的讲解这个岗位,这种耐心很稀少的,面试官每天见那么多人,有这种耐心的人不愧是领导,然后我就说了一句“面试官您之前让我讲解第一个项目的时候我没讲好,但您现在讲解这个岗位讲解的特别清楚”(这句话是我内心想的,但确实也是拍马屁的),面试官一听很开心然后又讲了一堆然后我又讲了一句话,“我师兄师姐跟我说’你的小领导决定了你未来的工作体验‘,但我觉得您人很和善,愿意带新人”,(这句话这是真实想法但也是一个不错的马屁),面试官听了很开心,开始讲他很讨厌加班文化,讲了他的领导理念,讲了好多。最后我意识到问的问题有点多了,就说没问题了,面试结束,最后挥手再见的时候,面试官1又回到镜头了跟我再见。————————————————————————整个面试感受就很好,主要是因为面试官1,态度亲和有耐心,洽洽公司网上也没什么负面消息,我挺想去的,唯一困扰就是薪资低,后面谈薪的时候再考虑吧,不加班并且部门领导人挺不错的,工资别太低我就接受了#面试##洽洽食品##面经##秋招#