比裁员更侮辱人的事情发生了

- 私企:Hr口中的：年薪40w你以为的：25*16家人听起来的：到手三万多实际上：到手少20%左右，年终图一乐，第一年只有一半，被裁or离职的那年大概率没年终- 国企：Hr口中的：年薪18w你以为的：每个月稳定15k家人听起来的：铁饭碗实际上的：合同工，月薪分基本工资和绩效，绩效在特殊时期拿不满，年终奖，季度奖占大头，芝麻大点福利都给算到总包里#牛客创作赏金赛#

严重避雷！！！比亚迪工厂 上班时间长，做什么都要排队10-30分钟 刚来这里小时工把这几天所有流程分享给大家 1.这里包住不包吃，每天补贴五块只够吃个早餐，需要掏钱自己充饭卡吃，补贴每个月150发工资里的 2.早餐4块工作餐6.5块其他餐不止，吃好点都要十几二十 3.宿舍6-8人住，我现在住的就是8个人做什么都要排队，但有一些上白班一些上晚班时间错开还好点，有人打呼噜受不了，半夜又有蚊子，下雨天潮湿晒的衣服几天都干不了，而且没位置晒 4.上班时间长，早上八点到晚上七点，中间有一个小时休息吃饭（晚班也是八点到早上七点） 5.上班不能带手机，会有个柜子放随身物品，进车间要过安检，身上带铁的都过不了...

牛客大多数都是学生群体，我作为一个工作两年的老油条给大家说说工作时长的事实。996意思大家都知道，但是真实的996是非常痛苦自闭的，大家可以想象一下8点40到岗（8点从家出发），中午休息1小时，然后干到晚上9点是什么概念。我觉得很多人考研的时候一天都很难学到9小时吧？但是你工作却要干10个小时。另一个事实是，小公司或者大公司的非核心部门其实一般是975/976不太可能加班到9点，因为没那么多业务和事情。但是这样非核心环境又导致一个事实就是容易被裁，因为一旦开始降本增效，非核心部门是第一个走的，比如hrbp，比如新媒体运营，比如数分。所以希望大家能了解一点点真实的工作环境吧

后台最近很多人跑来问我比亚迪最近怎么了，理由，随便打开一个比亚迪帖子，下面清一色快逃快跑劝退！ 哎呀，房补降了这事儿，听起来确实让人有些头疼呢。毕竟，现在的年轻人，尤其是在大城市打拼的，房租可是一大笔开销啊。比亚迪作为新能源汽车行业的领军企业，一直以来都备受瞩目，但这次房补调整，确实让不少人心生疑虑。有人甚至反应干了两年涨薪400，房补跌一下少了600还亏了200？！ 首先，得说这事儿也反映出当前就业市场的一些现状。随着经济形势的下滑，不少企业都在调整自己的福利待遇，以求在激烈的市场竞争中保持优势。待改进，裁员等措施相继而来，房补作为员工福利的一部分，自然也免不了受到波及。 不过，话说回来，咱...