滴滴渠道运营群面

深信服-售前产品经理；1、6.16提前批，7.19笔试，笔试未通过；2、9.11投正式批，9.24左右线下群面；后续等通知；3、中科曙光，大客户销售，9.18投递，9.25测评

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

网上搜了都没人写，没人写我就写了8.20写了测评一直到现在，我都以为挂了🕒一面时间：简历通过初筛，先说个逆天的，9.28晚上22:00邮件发过来说9.28下午16:00-17:00面试。。。。（平行时空是吧没有hr联系电话，回复邮件也没后续，我9.29下午按照那个腾讯会议直接进去了，进去就给你名字标个记号（1-10号）我问hr的时候同场的同学听了都想笑（可恶……过程感受：群面 是线上，跟其他公司不一样没那么争着发言主要是一个积极性。每个人单独发表观点之后再讨论，选代表总结。hr网是真卡，说话断断续续的。本来我们选好了总结发言人，找hr汇报的时候，hr以为我们讨论完了，直接说“感谢大家….没有问题我们面试就结束..”啥的人都懵了。 后面提醒他我们还没总结然后那个同学才说完了…..所以筛选结果大家真别在意了，可能人家就没特别认真的听你过程表现，主打一个随缘。 #牛客创作赏金赛#  #机械制造笔面经#

网申之后大概过了半个多月将近一个月收到面试邀请，线上面试3个人群面，先自我介绍，之后会给一道题目自己讨论然后阐述。hr再根据每个人的简历提一些问题。结束之后会发一份笔试题，做完提交邮箱等待二面通知。过了差不多一周左右收到了二面为什么来ur？ 为什么想来广州工作？ 为什么是选择买手而不是服装设计？ 你认为买手应该具备什么能力？选一个综艺节目与UR进行合作，达到60天卖出800件的销量。综艺节目选择有：《中国说唱巅峰对决》《披荆斩棘的哥哥》《一年一度喜剧大赛》《脱口秀大会》问题：1、选一个节目进行合作 2、合作产品策划 3、合作宣传方案知名快消 | FMG时尚动势集团25届校园招聘开启【企业介绍】...