从华为到阿里的感受

从华为跳槽到阿里，感觉像是从一个极端到另一个极端，聊聊我的感受吧。

一、员工体验与关怀

阿里在员工关怀上确实比华为更用心。阿里的文化是“认真生活，快乐工作”，这点我深有体会。比如说考勤，阿里上下班不打卡，早上10点左右到公司，吃个早餐，上午的工作时间基本只有1.5小时。而在华为，我所在的部门是8点半打卡（弹性5分钟），不过请假可以按分钟请，这点还是挺人性化的。

请假方面，阿里真是自由得让我有点意外。入职第二周，我老板就休了一周假。而在华为，休假简直像犯罪，休年假会影响奖金，实在有事都是用月末加班转调休请假。

团建也是个亮点，阿里的团建都在工作日，不会占用大家的周末时间。而在华为，团建永远都在周末，感觉上完五天班，周末还要去营业，真的好累。

不过，加班福利阿里就差点意思了。晚上加班到21点有10块的夜宵，但只有食堂的熟食可选。而华为的夜宵有25块，种类丰富到琳琅满目，水果、面包、牛奶、熟食应有尽有，这方面华为还是很豪气的。

二、工作氛围

在阿里，同事间沟通都比较和气，性格也很好，整体工作氛围比华为轻松多了。同事们也更有松弛感，暂时还没遇到直接在会上大骂的领导。而在华为，同事普遍脾气有点暴躁，开会容易吵架，领导风格普遍偏push，爱骂人。我被骂哭过好几次，虽然骂的是对的，但还是委屈得哭了。

不过，阿里比华为更卷。21点是公司默认的标准下班时间，21点后才叫加班，哪怕没有紧急的事情到点了也不能下班，仿佛早下班有罪。而在华为，如果忙完了，当天没有紧急的事情是可以19点左右下班的。当然，忙的时候也是经常到22点后，但至少是真的有紧急的事情非得当天处理完不可。

三、数字化建设

之前在华为的时候也会吐槽数据质量差，但出来之后，真心觉得华为的数字化建设做得太强了！尤其是财务系统，自动化率超高，每个月按时出数，国内应该很难有公司能超越，被各大企业学习是有原因的。

而阿里的系统感觉就是个茅草屋，一个看板一个权限，惊呆了。看板又丑又难用，数据质量也不太行，大家都很喜欢手工搞，真是搞不懂。