多修炼自己,少要求他人在职场上,我们能真正掌控的只有自己。记得刚入职那会儿,我总是希望别人能按照我的标准来做事,结果发现自己累得要命,效果还不好。后来我明白了,与其花时间去改变别人,不如先提升自己。你会发现,当你自己做得足够好时,别人自然会受到你的影响,甚至会主动向你学习。这样一来,不仅自己轻松了,团队的氛围也变得更好了。少一点完美,多一点完成有时候,我们总想着把事情做到完美,结果反而拖延了进度。我曾经有一个项目,想着等所有细节都完美了再提交,结果一拖再拖,最后差点错过了截止日期。后来我学会了,先把事情完成,再在过程中不断优化。这样不仅效率高了,心情也轻松了很多。毕竟,完美是个无底洞,而完成才...