24届求职总结

#牛客在线求职答疑中心#中国电信优才计划是每个省都有吗

机关食堂的饭菜真心不错，但大多数新入行的员工基本没机会吃到。其实股份制和国有行差别不大，中行、农行、工行、建行都是国有行。农行管理松但水深，建行薪资福利好但制度严格。建行的薪资结构是省行＞市行＞二级行＞网点，工资构成是基础工资+绩效，绩效全看网点效益和负责人良心。今年普遍降薪，一个月6k左右。建行的福利有高温补贴、取暖补贴，差旅费有但得慢慢等，超市购物卡和蛋糕卡也有，但比较鸡肋。新人一般先做柜员，熟悉现金业务。后期看性格和能力，外向的做大堂营销，内向的继续做柜。晋升方面，有没有竞聘机会是一回事，能不能竞聘上是另一回事。能力范围内的事要多做多学，久了你会发现这些事都成你的了，责任也是一样的。每份...

看往年情况好像面试官对你感兴趣就会问一句会不会参加线下开放日活动，如果被问到了很可能就稳了。想统计下今年的情况。 #南京银行#  #南京银行面试#  #南京银行提前批#

二面简历问得比一面还要更细一些（重复的不说了你认为产品经理岗和需求分析的区别是什么？成功的产品的定义是什么？Saas 产品定义是什么？产品需求来源有哪些？oppo与其他几家手机厂商的独特之处和不足点你最喜欢的一款APP是什么 ？为什么？让你负责一个跨部门合作的产品项目，你会怎么做？