交通银行实习半年终于转正啦！

不能改邮箱，账号是之前注册的，当时的网申系统里注册不强制填邮箱，现在新系统没法修改邮箱了，导致我现在的邮箱是空着的在账号设置页面，选择更换邮箱，发送手机验证码并填写后，会直接提示“短信验证已超时，请重新验证!”（实际上没有超时，很快就填了），反复尝试后仍然这样

工作时间：我们是早上八点半到银行，先开个晨会。下班时间得看钞车啥时候来，基本不会太晚，但下班后还得整理流水资料啥的，占用点下班时间。不过周六周日是正常休息的，双休真是太棒了！客户经理是轮休的。上班的时候，我还被监控拍到衣服扣子没扣好，师傅提醒我要注意仪容仪表。刘海遮住眉毛、领巾歪了都会被批评。离开工位一定要锁屏，银行工作保密性高。刚入职没马上上柜，先在大堂站了一个月，干些杂活，像大堂经理的小助理。那段时间学了不少东西，见识了各种人，随身带着小笔记本记东西。新人上柜别慌，我刚上柜时一办完业务就把每个步骤写下来，传票怎么摆放啊，有啥要点啊。再有客户来就看似镇定地打开文档，搜攻略，不懂就问同事。刚上...

#工作作息：有加班，周末加班跟平时加班一个价，23一小时。#年终奖：不好说，没有公开规定的发放依据文件。#发展前景：没前景，同样的级别单位，省分行有的处就个位数。软开几百人，对比下升职难度。＃福利：员工食堂变成了一餐盒饭。工位是网吧式，省分行自己是L型实木。

薪酬虽然比不上那些顶尖券商，但在大湾区的证券公司里，算是数一数二的了，月薪1万，年终奖3万，五险一金啥的都有。工资每年都会涨点儿，主要靠职位晋升或者业务提成，浮动大概10%，年终奖得看个人绩效；工作节奏嘛，主要看个人和项目进度。大部分人都很拼，毕竟券商的激励机制非常市场化。工作强度方面，业绩压力确实不小，靠底薪养不活自己，主要靠业绩赚钱，项目多任务重，得高质量完成任务，跟客户交际也不少，不过只要用心做，成绩还是能出来的。总的来说，招商证券的体验就是这样，薪酬还行，但加班和压力也不少。