拼多多急需运营管培生👉

拼多多消费者服务运营管培生（上海）2024/8/8应聘终止20年pdd社招接到过offer，走到最后一步确认了，但是因为当时加班猝死闹得挺大，拒了，不知道是进了黑名单影响了这次校招还是简历本身确实不过关

中文自我介绍ㅤ过去印象深刻的经历，遇到什么困难？怎么办？ㅤ 你是如何克服与人交流的困难的？ㅤ对这个岗位的理解？目前的offer情况对加班的接受度反问ㅤ要来感受拼多多的加班文化了。。。

非压力面，男面试官。中间还嗯嗯，不错。整场面试25分钟。面试不能共享屏幕。所以不能展示作品。问了实习的项目，没有问很细节的东西。感觉他想界定我到底做的是哪块，问到他想要的是做审核，就问其他的了。但我是流程管理哇，哈哈哈，我还纠正他。问了对电商运营的了解。我答的是商品管理和供应商管理。脑子没转过来，想把自己打一顿。应该答的是，商品管理，商品库存管理，价格管理，促销营销活动，售后管理，物流管理，这样全面一些。问了缺点。本来想答的是对拼多多不了解。但被打断了，需要说真的缺点。紧接着答了时间管理能力要加强。问了压力管理。接着上面的时间管理问的，我答的是分清楚优先级（可以加上重要度），加强沟通，可以再加上每天复盘和任务拆解。我觉得吧，时间管理。压力管理，任务管理，都是一样的问题，要总结一段通用的话术。还问了三个月客服轮岗能不能接受。反问了运营管培的成长路径，让我问hr。反问业务具体做些啥，说不方便透露，说不同业务不一样没回答。反问啥也没问出来，就没问了。还给自己挖坑了。面试官又问我，是不是对temu的意向比较高。我真的想扇自己，他不说业务就算了嘛。赶紧表达哪个岗位都是学习的好机会，自己是对temu比较好奇……整体面下来感觉还行。就当打怪升级了，面不过还有下回。

一面时长30mins，问题很常规，大家可以参考一下👉自我介绍 如何看待运营管培生 如何看待和客户沟通交流 对公司的认识 简历深挖兴趣爱好如何疏解负面情绪遇到最困难的事做的最成功的事 反问