实习第二周，带教给到的反馈比较负面。可能带教觉得讲一遍我就会了。只能说，强业务相关，听一遍和做一遍，发现问题到解决问题，中间有很多很多的步骤。带教也没教我如何对接，对接谁，就让我拉会推进度。被产品同学问问题，我回答不上来。只能说，我不够了解业务，项目接触得不够深入。好难。对业务不了解，业务遇到的问题来问我，我有的是真的不知道，有的是知道了怕说错。万一弄错了，会很麻烦。和带教的沟通状态是，我遇到问题了去问，他给解决思路，我懂思路了但不知道怎么做。要解决的是业务的哪个具体问题，要找谁解决，像个死循环。其实，带教直接告诉我第一步做啥，第二步做啥就行了哇。实习第二周，我也给了自己的想法，但都不对我能咋整，。前期先让我执行，后期再放手，是不是更好一些。我确实谨慎胆小了一些，可能带教觉得不够自信，让他失望了。我不想pua自己还能做的更好。就目前已经做到的，看文件，对接，统表，都努力了。带教说不敢把工作教给我。确实，我怕出问题，按照目前的沟通方式，只能一点点问一点点解决，可不是效率低么。带教还说我不懂业务底层逻辑。就算我懂，理解得是对的，在带教看来就是理解得很浅。那我没办法，经验不足。所以小心谨慎，初入职场，一点点上手，我也没得到表扬呀。兢兢业业，主动沟通，反而达不到带教的要求。有点负能量了。就到这儿吧，我更希望多做事情，而不是内耗情绪。烦。