网易互娱文案策划暑期实习二面凉经

#25届网易互娱暑实进度# 6.24更新 已oc，base杭州蹲友友写写面经攒运气，希望捞捞。网易互娱25实习，非文案策划岗。一个小时，第一个面试官围绕个人岗位偏向针对简历里的游戏经历去问游戏理解，会不断拓展开，然后问一些玩家痛点、原因和解决手段，最后问了一句，为什么在大学的时候就选定了一定要做游戏。第二个面试官围绕实习经历深挖，走的还是老一套的遇到什么问题怎么解决。第三个面试官好像是HRBP，围绕面试的一个表现和个人的一些工作习惯来问，问有没有其他的offer，城市选择巴拉巴拉，问为什么要做游戏。个人感觉当问为什么要做游戏的时候就是宣告凉了😥😥😥（你这么菜为什么要做游戏）。第三个面试官说后续没有面试了，会在一周左右给结果。我们都有美好的未来

背景：计算机类本硕，意向系统策划，志愿base上海 状态：从广州改到上海base，已offer时间线 4.29投递简历 5.21加hr，聊推进度，有个拿offer免筛选的通道，我拿yj交了去推，看起来确实有用，不然太慢了 5.29笔试 6.10一面邀请 6.17一面 6.18二面邀请（约的19号）（广州） 6.19改二面base，跟hr交流改上海，约21号 6.21二面 6.21晚当天约hr面 6.24hr面6.25offer 一面： （40min）自我介绍介绍一下你觉得提升最大印象最深的实习经历（一整个介绍流程，说下怎么提升的，为什么印象最深）介绍一下实习中你遇到的...

#25届网易互娱暑实进度# 两个面试官加个HR:第二个面试官迟到了一会儿，所以第一个面试官先问我（我猜她本来是负责补充一些问题的）:猛问我个人项目的问题，核心机制，想给玩家带来的体验，如何在游戏中体现，怎么处理叙事节奏，现在再做有什么想改善的地方？如何想她推销这款游戏拉投资。自己的游戏肯定答得得心应手啦。然后第二个面试官开始上强度:1.问我玩什么手游？我说金铲铲，王者，荒野乱斗，（但是其实都是浅尝辄止，我不怎么玩手游）。2.问我金铲铲和荒野乱斗里的赛季系统有什么优点？忘了怎么答的了，大概是提供新鲜感，工作更有计划性，好把握玩家周期之类的。3.问我金铲铲赛季更新各类羁绊，有什么优点，让我多从策划方向考虑，给几分钟时间。很快啊，一分钟我就开始硬答，答调控游戏节奏，解锁更多获胜方式，完善前中后期体验，满足不同棋子上场要求。4.问我为什么荒野乱斗一局三分钟，金铲铲一局三十分钟，各类游戏每局时长不同，让我从多方面考虑，给几分钟时间。很快啊，一分钟我就开始答，最直接的适应不同场景和游玩时长比如午休等车之类的（这个时候面试官补充这叫碎片化时间，然后我内心很诧异，因为我是刻意不想说这个词，感觉很套路答，但是这个时候他反倒提醒我让我很质疑其他面试者的平均水平）然后玩家心理，有些玩家喜欢延迟满足，有些玩家喜欢运筹的正反馈，游戏模式的需求不同。5.问我为什么王者有发育这个阶段答连续不间断的战斗会让玩家乏味，发育阶段可以满足玩家的策略规划需求，可以弥补玩家的操作差距。6.问我还玩什么游戏，然后捡了燕云十六声问，有什么感觉？答hitbox打磨的很精细，boss应对策略多样化，但因为这个原因有的时候模型碰撞会出现误差。7.开始闲聊，为什么喜欢网易？未来职业规划如何？为什么想当游戏制作人，不觉得什么都管很累吗？如果米鹅猪都发offer你选谁（问完自己就笑了，说自己问的有点多余）我马上说不多余不多余，我可以答，然后一通吹，其实这类问题只要关注业界关注职业发展都很好答。期间也获得了面试官两次“看来你还是做过很多功课”的评价。（反问在截图）

总结 大网易真滴太难了，这就是大厂的难度吗 互娱的面试 形式应该 就是每次都是两个面试官一起面 接下来有请大家欣赏笨蛋，真是坐如针毡的一个小时... 面试 聊了聊 nlp 和 AIGC等内容大概10min，这里 略 如何理解领域驱动模型 领域驱动模型和传统模型的区别 为什么领域驱动可以架构防腐，如果domain划分成十几个领域如何处理，还能防腐吗 微信登录是如何实现的 支付环节是如何对接的 具体讲一下做支付的整体流程（自打58同城一面后，对这样的题各位注意，需要注重设计的逻辑和整体） 场景题拷打：超大文件，找到 其中出现次数最多的url redis常见的数据结构 zset结构 zset和...