得物国际商品运营一面

目前刷了这些题 准备秋招 进度算可以吗 #秋招#  #计算机#  #找工作#

1.自我介绍 2.为什么不做设计 3.跨境电商的项目介绍 4.有对比竞品吗？淘宝，拼多多是怎么做的？ 5.产品经理在这个项目当中的作用是什么？ 6.介绍一个京东的项目最重要的动作 7.数据监测怎么做的？ 8.京东这么大的公司，为什么平台还有这么严重的问题？ 9.如何判断哪里有问题？ 10.如何判断是商家不了解平台导致的问题， 还是平台功能真的有问题？ 11. NPS万一是刚好上线的那天波动了一下呢? 12.如何和设计和技术对接的？ 13.研发如果质疑你的需求怎么办 14.说一个实习过程中最大的挑战 15.反问问题很多，大家自己看吧

#我的实习日记#得物某个日常实习的运营岗，没有hc，当时主要是策划一些活动，特别适合i人，因为需要沟通的不多。当时和品类运营的同学闲聊，她说她还需要和达人对接，而且领导也很好，基本不让我们几个实习生加班，我记得我有天效率太慢到十一点才搞定，发的朋友圈被领导看到，还来问我对于工作有没有哪里觉得繁重，为什么做到这么晚。但是当时是头一次实习，也不敢请假，后面有别的任务通宵第二天依然上班，结果两边平衡不了，有次开会还睡着了，幸亏录屏了。活动运营是一个不能请假的工作，一个人独立负责策划、实施、复盘，每天要发push什么的，要和设计的同学对接，要提前一周发需求。

创立十年之后，小红书迎来了自己的成人礼：2023年营收37亿美元，同比增长85%，净利润5亿美元，同比扭亏为盈。 漂亮光鲜的数字背后是软件技术人员就业领域的暗潮涌动： 近两年经济低谷期中国互联网领域顶尖技术人才在找工作时的选择面非常窄，上海滩的拼多多、得物、小红书几家以超高的业务增速和工作强度，极具诱惑力的薪资，成为为数不多的几个常见选项之一。 所以说，别看小红书加班很多，还有大小周，但钱能给到位，还有互联网行业极期不合常规的加班费，即使不考虑在年包中占比过高的期权，在一线大厂普遍增速到顶开始裁员的今天，小红书也是个很香的选择。 除了大量的一线软件技术人员，也有很多中高层以管理者的身份跳槽到小...