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运营面经

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每一次运营面试都值得记录
此刻你想和大家分享什么
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2024-12-10 19:55
门头沟学院 C++
挂一个某兄弟厂恶心人的
必须曝光以下兄弟场校招组的沸物hr和死板机制,无能且恶心事迹如下:1.终面通知邮件漏发,报销流程漏发,问就装死,不回复2.面试开始前在公司大楼下冷天里硬站40分钟进不去3.机票报销漏发,自己垫钱,结果报销一而再出问题具体情况:我参加tet管培生(技术方向)的终面(高管面)被狠狠恶心11月13号让我选择面试时间,(hr漏发通知邮件和短信!!!,当时不清楚)我选择21号之后一直没动静,校招页面状态不无变化,让我一切以通知邮件为准一直到20号下午我问hr我面试时间,才通知我21号面试,我才知道我确切的面试时间、地点我20号晚上从成都飞到亦庄,21号早上去面试最恶心的来了:11点开始面试,10点5分到面试楼下,但由于没有通知邮件和短信,没访客码,被保安拦住期间反复和HR邮件沟通让重发通知短信或邮件,hr:什么短信,说明短信具体内容? ???我要求让hr和保安交涉帮忙开门,马上开始面试了,hr让我把 面试通知的邮件截图给他证明我是来面试的死循环,我让hr给我发当时他发通知的邮件的截图证明,hr装死不回复!!楼下硬站40分钟到即将开始面试,hr给我打电话(1.首次拿到hr电话)问我为什么还没到????才勉强赶上面试,面试被两个非常优秀的大佬碾压,淘汰无话可说。面完聊天才发现我完全没有其他人的面试邮件和短信,报销通知也没有,再次跟hr沟通,询问报销方式,并且要求出示之前给我发通知的截图记录证明,再次装死!!忍无可忍,直接电话(1)质问,才答应帮忙查询记录并且走报销流程21号晚上v加我承认是漏发通知和报销邮件,说给我走另外报销流程hr亲自要求出具 电子发票 ,按要求出具后,让耐心等待,说得月底统一报2号询问,让等待,10号hr要求我 出具 电子行程单,发票和行程单怎么能一起开的???? 询问hr,不回复,痛骂一顿之后,立马秒回,道歉并声明会再想解决办法本来安心搞论文,懒得骂了,结果又被恶心一手,必须挂一挂嘻嘻嘻只能说,这厂成现在这样,加上之前的暴雷,不是没道理的,刻板印象+10086一切属实,电话、聊天记录,邮件一应俱全,贴几张(本来想涂个黑的,怕开盒,部分截取了)#你都收到了哪些公司的感谢信?#JD#如何判断面试是否凉了##运营面经##牛客创作赏金赛##京东##终面##面试体验感最好的是哪家?#
1ink1:顶顶
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2024-08-28 11:00
上海交通大学 C++
面经深度解析:运营管培生-拼多多
👥面试题目如何看待运营管培生从面试者视角来回答对岗位的认知,一方面是考察面试者对岗位的了解程度,另一方面也是考察面试者对自己未来职业规划的清晰程度。考察的知识点:人才培养:了解运营管培生计划的设计目的和培养目标。职业发展路径:理解运营管培生的职业成长轨迹和发展机会。组织文化:探讨拼多多对于运营管培生的态度以及组织内部的支持体系。绩效评估:掌握运营管培生的绩效评估标准和方法。如何看待和客户沟通交流这个问题主要考察面试者对于运营岗位的理解,以及客户沟通与信息反馈对于运营的重要性。考察的知识点:沟通技巧:理解有效沟通的基本原则和技巧。客户需求:掌握如何识别和满足客户需求的方法。客户体验:了解如何提升客户体验的策略。对公司的认识考察的知识点:公司文化:理解公司的价值观和文化氛围。业务模式:掌握公司的主营业务和发展模式。市场地位:了解公司在行业中的位置和竞争力。发展战略:认识公司的长期规划和目标。如何疏解负面情绪考察的知识点:情绪管理:理解如何有效地管理负面情绪。放松技巧:掌握放松身心的方法。正面思维:培养积极的心态和思维方式。求助渠道:了解何时以及如何寻求专业的帮助。遇到最困难的事该问题主要考察面试者对于困境的应对策略,以及对于压力的应激反应。考察的知识点:问题识别:理解运营中最困难的挑战。应对策略:掌握解决问题的策略和方法。结果评估:评估问题解决的效果和收获。经验总结:总结从经历中学到的经验教训。 #面经#  #拼多多#  #运营/市场/管培生岗位评价#  #运营面经#  #面经深度解析#  #秋招#
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字节跳动--抖音电商运营
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拼多多跨境电商运营岗位面试的专业笔面经
#运营面经#拼多多跨境电商运营岗位面试的笔面试大家都知道跨境电商吧,估计接触的不多,但是岗位挺好的1. 请阐述你对跨境电商行业的理解,以及当前跨境电商的主要趋势和挑战是什么?解析:考察对行业宏观认知,了解候选人是否关注行业动态并能分析。2. 对于拼多多的跨境电商业务,你认为其核心竞争力是什么?如何进一步提升?解析:看候选人对公司业务的理解和思考深度。3. 在跨境电商运营中,如何优化产品的选品策略以提高销售和利润?解析:这是运营的关键环节,检测其选品能力和商业思维。4. 谈谈你在跨境电商物流管理方面的经验,如何确保物流的高效和成本控制?解析:物流对跨境电商至关重要,考查相关经验和解决问题的思路。5. 如何利用社交媒体和数字营销手段来推广拼多多的跨境电商产品?解析:了解对新兴推广渠道的掌握和运用能力。6. 当遇到跨境电商的政策法规变化时,你会如何应对以保证业务的正常开展?解析:应变能力和对政策的敏感度。7. 描述一次你成功提升跨境电商店铺销量的案例,你采取了哪些具体措施?解析:实际运营成果和具体方法。8. 对于跨境电商的客户服务,你有哪些独特的见解和方法来提高客户满意度?解析:客户服务影响口碑和复购,考查相关策略。
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2024-12-10 19:33
河南工业大学 Java
牛子们,球球大家路过的选个offer
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数字马力 后端开发 年保13-14, 年保14-15 双非硕
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2023-11-26 11:49
东南大学 数据产品
拼多多运营管培面经(已offer)
首先列一下时间线 📅 oc时间线8.21投递-8.28测评-8.31一面-9.1二面-9.7HR面-10.26oc-10.29意向书总得来说还是推的比较快的(但oc等了挺久)然后进入经典流程——面经分享环节👥 面试题目一面:1.自我介绍2.为什么想来做运营(因为我的背景偏计算机一些)3.问了第一段实习自己主要做了什么4.第二段实习是如何跨部门沟通的5.挖了一下我大学得的奖,评比标准有哪些,你觉得自己为什么能拿下这个奖二面:(因为技术问题,我和面试官都上线了,但是双方的页面都显示对方没上线,所以面了10分钟多就结束了)1.自我介绍2.仍然问了为什么想做运营3.自己做运营的优势有哪些4. 为什么选择多多5.上班时间能否接受6.反问:我问了还有哪些可以改进,以及管培之后如何分流HR面:(感觉这一趴主要都是一些充分挖掘个人特质的问题了)1.现在base哪里2.对未来工作地点如果考虑3.是不是独生子4.父母怎么看待自己工作的选择5.期待薪资6.有没有其他offer7.描述一下自己的优缺点这些的整个秋招下来能感觉到确实是个硬仗且是持久战。焦虑等等情绪都进了名为“自己”的大熔炉里,确实不好顶。但是这段时间也很感谢网友们共同陪伴,让我感觉不是自己一个人在奋战,心里会好很多。最后真的祝福我们每个人都能拿到心仪offer,都能永远繁花似锦的未来呀! #运营面经#  #拼多多#  #爱思益#
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位
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