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不如考虑contribute几个有知名度的开源项目
有没灌水的一两千star就是工作找你了,现实点
我GitHub开源软件快1kstar,下载量上万次,谷歌bing甚至百度都能上候选,找不到工作还是找不到,我面过的所有面试官都不在乎你star不star,项目强才是真的强,有亮点可说比几百个star都重要
Github的star数量并不是越多越好,关键在于项目的质量和影响力。如果你的项目能够解决实际问题,或者对社区有贡献,即使star数量不多,也会对简历增色。
我是0个
100已经很多了
说真新软件/框架没火起来也正常
哪里来的小道消息
是亮点但不是重点,github 的 star 注水的不少
这玩意能花钱买的
没有这种说法
和start关系不大。。。。
我舍友3000,面试根本不问
有没有还有同学看机会的,拼多多跨境大量收简历,开发,算法,大数据,数分。BASE上海。 社招、校招、暑期实习,还有名额,有意者私聊。
GitHub上的Star只是一个考察方面,还有你做的是什么方面的项目?用了哪些技术?有亮点的技术方面吗? 等
你把那种别人断更的油猴维护一下再开源,百来个star还是不难的
nice
成为member reviewer maintainer才够吧
看星星p用没有,懂的人看你仓库几分钟就知道是啥水平,不懂的人也不会觉得有啥厉害
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