已经发出了第二批面试了，尽早投递尽早offer！！后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲，面试官根据"考试大纲"对你进行考察，所以简历不要给自己挖坑； 目前秋招刚开不久，大家略微改好记得慢慢冲~...

笔试3题全A，这企业我不想多少什么了，想骂人

现在准备秋招，有一段实习，力扣200+，还需要准备哪些东西呢能进国企或中厂吗求大佬们看看简历 #我的简历长这样#  #你的秋招进行到哪一步了#  #你的秋招进展怎么样了#  #简历中的项目经历要怎么写#  #你觉得今年秋招难吗#

本人BG 双非本 985硕士、无实习。最近两个月面试过百度两次，一次是7月中旬的暑期转正实习，另一次是最近的提前批，分属两个部门，面试体验天壤之别。暑期实习面试让我怀疑百度技术的专业性，而提前批面试让我认识到百度作为老牌互联网企业的强大底蕴。为了不被定位，这里以部门A和本门B分别指代。部门A是百度的传统业务，10年前这个部门还如日中天，可惜一手好牌打烂。部门B核心程度大于部门A。1. 暑期实习-部门A1.1 一面楼主是Java 选手，部门A主要使用Go和Python，问题比较简单，基本都是常规八股，而且楼主怀疑是上一位实习生跑路了，所以要求才会这么低。编程题：最长无重复子串大厂是真的很爱用这道...