25届 选go还是cpp

我当时手上也有几个offer（没有那种超级大厂的），比较一番之后最后选了睿联，最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西（单从面试官给我的感觉来说，能留住这种年轻有实力的人才，这公司就一定有过人之处），当然，薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期（一共三个月）。我是这两个月都在学相关的知识，因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组，有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休，月底最后一天调休攒一天调休假（我还蛮喜欢这个调休机制的，深圳有不少的公司都这样）。九点上到六点半，午休一个半小时。晚上有时候加班，基本看部门和项目情况自己决定加不加班，没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...

不知原委，静观其变

千分之一也是让我遇上了

有一说一，今年这春季实习真的卷，不仅是来的早，而且大家好像都很在意的样子经历了第一波的校招的毒打，现在已经哀嚎一片，有留言说“实习不去大厂，还有什么意义？！” 作为一个过来人，说句话，你觉得实习经历是写给谁看的？实习经历不是给HR看的，你只要写了实习经历，HR是不对你实习经历进行过滤的，除非你不写会写的非常敷衍实习经历是给业务面试官看的，所以面试官看的是你实习做了什么，有没有技术含量，是否在项目发挥了作用，为业务提供什么价值所以，实习的意义，是为了过业务面试这一关而准备的，就是你得有个好项目来傍身证明的你的技术能力懂了么UU们？！实习，不要迷恋大厂光环，與其在大厂打杂不如去中小厂找一个业务结合...