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我当时手上也有几个offer(没有那种超级大厂的),比较一番之后最后选了睿联,最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西(单从面试官给我的感觉来说,能留住这种年轻有实力的人才,这公司就一定有过人之处),当然,薪资待遇也是很不错的。

现在还是试用期(一共三个月)。我是这两个月都在学相关的知识,因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组,有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休,月底最后一天调休攒一天调休假(我还蛮喜欢这个调休机制的,深圳有不少的公司都这样)。九点上到六点半,午休一个半小时。晚上有时候加班,基本看部门和项目情况自己决定加不加班,没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标配,两周一次下午茶,这个还不错。

睿联技术2025春季校园招聘今日正式启动

公司介绍:睿联技术Reolink多年来聚焦于智能家居+互联网云服务,是该领域领先的品牌商

春招岗位:

-市场和运营类:电商运营、海外销售、数字营销、品牌营销、品牌推广、视觉设计等

-产品研发类:产品经理、算法、嵌入式软件开发、web前端开发、web后端开发、Android开发、iOS开发、测试、运维等

-职能支持类:知识产权专员

薪酬福利:行业领先的薪酬水平和完善的福利制度+入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金+免费班车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、晚归餐券、免费打车

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/reo/136006?recommendCode=DSbr8uQu&hash=%23%2Fjobs#/jobs

内推码:DSbr8uQu(内推简历优先筛选,加速流程推进)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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睿联Reolink25届春招启动公司介绍:睿联技术Reolink多年来聚焦于智能家居+互联网云服务,是该领域领先的品牌商【招聘岗位】产品经理、嵌入式软件开发工程师、测试工程师、算法、前后端开发、安卓/IOS开发、品牌营销、用户服务、法务、财务等岗位也依然在火热招聘中;每人可以投递2个志愿。薪酬福利:行业领先的薪酬水平和完善的福利制度+入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金+免费班车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、晚归餐券、免费打车内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/reo/136006?recommendCode=DSDuXav4&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSDuXav4 #春招#                                                                                             #内推码#                                                                                             #秋招#                                                                                             #睿联内推#                             
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04-10 12:36
南京大学 Java
#牛客AI配图神器##找工作如何保持松弛感?#在求职过程中,我也曾多次陷入焦虑、紧张和自我怀疑的情绪漩涡中。但渐渐地我意识到,“松弛感”并不是放弃努力、躺平摆烂,而是一种轻盈自在的心态,一种允许自己试错的态度。毕竟,找工作并非是一场不容许犯错的考试,而是与未来相互探索、彼此了解的双向沟通过程。那么,该如何在求职中保持这种“松弛感”呢?今天,我想聊聊那些让我拥有职场“呼吸感”的小妙招。首先,调整目标,避免内耗。过去,我常常过于执着于某一个岗位或某一家公司,仿佛错过了就会天崩地裂。但慢慢地我发现,我们的目标其实可以灵活调整,不必吊死在一棵树上。我开始把每一次面试当作一次对话和尝试,即使结果并不理想,也能够快速调整状态,减少内耗,轻装上阵。其次,别害怕“暴露真实”。在面试初期,我也曾习惯给自己戴上一层完美的面具,却忽略了企业同样需要的是一个真实、有温度的人。当我尝试在面试中适当地分享一些真诚的想法甚至小缺点时,不仅拉近了与面试官的距离,也让我自己感觉更加轻松自在。再者,给自己设定“呼吸间隔”。曾经密集地投递简历、马不停蹄地赶面试,让我经常处于一种紧绷的状态。后来我尝试给自己设置适当的“休息时间”,比如每周留出一天完全放空,去看看喜欢的电影,或者约朋友聊聊天。这种短暂的暂停不仅没有降低我的效率,反而让我在之后的求职活动中更加从容。最后,建立多维度的自我认可。求职最容易让我焦虑的时刻,就是遭遇拒绝时觉得自我价值被否定。为了避免这种负面情绪,我开始从多个维度去认可自己,比如不断记录自己的成长点,认可自己在过程中付出的努力。当内心建立起强大的自我认同时,我就不会轻易因为一次两次的失利而陷入情绪低谷。记住,找工作是一场旅程,而不是一场赌注。保持松弛感,就是允许自己适当的轻松,用自在的态度去迎接未知的职场未来。
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