富士康 硬件开发工程师 面经
富士康今年来我们学校校招，在我们学校就要了3个人，刚开始是现场投简历，项目经理看一遍刷了一半的人，可能主要是看在学校的经历，做过什么项目之类的，当然这些都是猜测。然后马上笔试，内容是四级难度的英语试卷，有单选，完型，阅读和翻译，还有一份题目是行测，比较简单。等他们看完卷子之后按成绩从高到低依次叫人面试。
人力资源问的技术的问题比较多，项目经理问我那个项目做得最好，画一下框图解释一下，感觉解释的比较好，比较全面，几个问题也都回答出来了。可能是知道自己想要什么样的人，就随便问了问工作要求啥的。
最后就宣布结果了，整个过程下来还不到半天，挺快的。
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