爱奇艺大财法培训生面经--2

二面形式是2V3,分别是核算+控制两位部门主管面三位候选人。

主管分别问问题,第一个主管比较温和,问问题比较平均,第二个则比较严厉。两位都会深挖简历,也有专业问题,需要做比较充分的准备。

面试问题有:

1、资产负债表与利润表勾稽关系;最近税务新规和对企业的影响;

2、做财务和审计的区别是什么,遇到了什么困难;

3、为什么要学这个专业;

4、你有怎样的特质符合大财法培训生这个职位;

5、你认为你的沟通理解能力强还是沟通协调能力强。

最后结果是二面挂了。

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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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03-19 10:07
已编辑
广东药科大学 Java
Yki_:你倒是进一个面啊
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创作者周榜

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