2022硬件秋招历程——为大家23春招助力！

新年已至，秋招已终。今天收到了华为的礼盒，想了想觉得要不给牛客写个总结，还是很感谢牛客在今年秋招给我提供的帮助。我在这里附上我秋招过程中的一些体会。同时我会在文章后面附上面试通过的一些公司的面试过程，顺便提几句我认为想要拿到好面评的技巧。

个人背景

先介绍一下我个人背景和秋招情况吧，给大家做个参考。我本硕双非，今年秋招找的是硬件开发（单板硬件），专业上其实和硬件不大相关，我是机械出身，不过好在问题不是很大，只要能过简历，面试的时候不会太过在意这个。

投递总结

我从7月开始投简历，持续投到8月底。面试持续到9月底，面完华子正式批就差不多结束了面试。按照小本本上的记录，总计投了34份简历，其中，16份没能够过简历初筛。面试被拒5家，拒了6家的面试，完整通过了7家的面试。薪资待遇大部分在30多的样子，最后决定的去向是去华子。因为从薪资上看华子给的最高，虽然我其实内心很向往work life balance的生活，但是他给的实在是太多了hhh。。

投简历

我建议大家不用投太多，毕竟你的精力是有限的，重要的不是你投了多少公司，而是你拿到了多少offer。

大家刚开始的时候可以小厂、中厂、大厂都投一点点，然后面一下看看自己水平在哪里，我后面基本就不投中小厂了。

面完一家之后，把时间拿出来总结和提高，而不是立马投下一家。

测评与笔试

测评本身其实不重要，你正常答就行。不过，对于某些有明显倾向性的公司，可以提前做一点准备，好歹百度一下，然后去人家官网看看人家的企业文化。

我举个例子，在做大疆的测评之前，你要暗示自己，我很牛B，我很优秀。在做华为的测评的时候，你要提醒自己，我很普通我很普通，我就是个普通人。自我洗脑懂撒。

然后笔试的话，我一向认为这个不重要，其实大公司还是主要看面评，好好准备嘛，别做太差了。

ByteDance（Pico）

二面挂，一方面很多问题答得不是很好，另一方面面试官也看出来了我没什么特别的理由要去青岛

挺遗憾的来着，二面面试官面试的最后问我为什么不是这个专业的却来做硬件，了解完之后勉励我好好在这一行做下去，我当时以为他是要让我过，没想到他是决定了要挂我，然后提前给我打预防针。

一面

1. 自我介绍
2. 为什么专业不对口
3. 二极管伏安特性曲线
4. 用单管设计一个低电平输出，好像是这样，具体忘了，面试官追问了一下设计思路
5. 电阻电容电感的封装对性能的影响
6. CMOS、TTL逻辑电平的区别
7. 存储器电路，SDRAM、DRAM简单介绍
8. 差分信号怎么布线
9. 信号阻抗为什么是50欧
10. 刚回来的电路不能正常工作该从哪些方面进行考虑
11. 开始介绍项目吧
12. 项目中硬件选型理由，器件的具体型号
13. 系统的功耗、电池工作时间
14. 介绍IIC协议架构
15. OD门原理
16. 系统各模块通信机制
17. 聊了聊项目中用到的算法
18. 反问

二面

1. 项目详细介绍与细节讨论
2. 画一下buck-boost电路拓扑
3. 三极管直流放大的零点漂移如何抑制
4. MOS管工作分区
5. UART协议详解
6. 4S锂电池内部的电池是怎么连接的
7. 充电电流，充电时间
8. 系统通信速率，传输数据量大小
9. 你为什么想来青岛，你会来吗？

Ecoflow

正浩的流程啊，HR们的态度啊，非常好。发展前景也好，可惜钱不到位。

一面 :

自我介绍。项目来源，属于实验室课题还是其他怎样的项目。

电源的供电和充电这部分介绍你觉得你这部分做的怎样?(介绍了一下电池充电存在的问题)

电机驱动相关的介绍一下

你们做的这个东西现在处于一个什么水平?

你在项目里遇到了问题，会怎么做?

之前你提到的存在的问题，你现在解决了吗?

layout你用什么软件做的?自己平时也画板吗?你

对正浩有什么了解吗?反问​

二面

自我介绍，老家在哪，兴趣爱好。

最近看的什么书(介绍了一下)

朋友怎么评价你

哪个项目更有成就感，你在项目里做些什么

现场设计一个基于MOs的电源缓启动电路

BUCK电路损耗有哪些

电容的特性曲线

项目还有哪些点没做好的，现在让你重新做，你会怎么做

对正浩的了解找工作倾向于什么样的公司

有什么想问的吗​

正浩和我强调：我们这里希望你能有刨根问底的精神

DJI

一面挂哈哈哈，当时有点紧张，因为我当面面的时候还没怎么面过试，基本处于没准备专业知识就上了。然后虽然想去DJI，心里却不够自信，搞得状态不是很好。然后DJI把我挂了之后，我郁闷了一个星期，开始奋发图强复习知识点。

面试官说，看得出来做过很多东西，也很有潜力，但或许需要去找个更好的平台锻炼一下再来，呜呜呜，我哭死。

1. 运放选项，BJT与MOS的区别
2. 运放噪声如何考虑，噪声增益如何计算
3. BUCK电感的纹波如何考虑，纹波与噪声的关系
4. 纹波如何测量
5. BUCK的效率如何考虑，损耗体现在哪些方面
6. MCU选项考虑
7. 3W原则
8. 如果给一个500M的信号，该如何布线
9. 过孔对信号的影响
10. 竞赛中如何与队友相处

CVTE

技术面的面试体验挺好的，HR面面的不是很开心，最后HR把我挂了。

锐捷

就一面，然后HR直接谈薪，Vickie姐姐人很好哦。 1.自我介绍 2.介绍两个项目吧 3.项目A整体架构 4.具体哪些部分是你做的 5.电源部分介绍 6.介绍一 下锂电池充电部分(锂电池恒流恒压的过程、电源管理基本框架，过充过放保护) 7.项目中遇到问题会怎样啊? (巴拉巴拉慢慢解决啊什么的) 8.功率电感对信号线的干扰和浪涌保护 9.单片机比较熟吗?代码也自己写吗?用到哪些外设介绍一 下 10.具体传感器有哪些呢? 11.平时画图用哪个软件? 12.数据传输用的什么协议，介绍一下 13.项目B介绍，整体框架 14.运放选型思路(输入输出信号、直流参数、交流参数、输入噪声、内部架构分析) 15.ADC精度问题分析，信号失真分析 16.最近投了什么公司啊，有拿到什么offer吗，我们公司去你们学校宣讲了没有啊? 17.哪里人啊?对我们公司了解吗?对我们公司意向怎么样啊? 18.反问，问了问待遇工作内容什么的

ZTE面试(技术+HR)

面试过了，后面谈薪的时候大概是我要价太高吧，跟两三个部门的打电话聊了，最后还是没谈成。中兴大概是给不了我这样双非背景的学生太高的价格哈哈

技术面

两个技术面试官

​1:自我介绍.

2: 专业为什么不对口

3: 介绍A项目大体框架，主控芯片，所做工作，Mos选型考虑   电机工作电流大小，

走1A电流的话，多少mil(考虑铜厚和温升)  

PCB画板的话用过Cadence吗?  

不同设备通信怎么做的?电机控制做闭环了吗?

4: 项目B，大体框架，项目电源树介绍

5：PID会吗?   示波器熟悉吗?用过多大带宽的?   怎么测晶振频率? (x10)

6： 示波器测方波和正弦波是一样的吗?

7：测一个20Mhz的方波需要多大的带宽?

8：代码能力怎么样?实时系统做过吗?数字逻辑设计了解多少?

9: IIC起始条件是什么? IIc数据第七个bit是什么?

10: 你有独立做完过一整个项目吗? (我以为指硬件系统，面试官想要的是从底层硬件到上层软件系统）

11: 更早一点的呢?本科毕设做的什么?

12: 研究生课题是什么?论文发了多少?

综合面:

1: 老家哪里, 了解中兴吗?

2: 期望薪资（30W），没谈成哈哈

3: 兴趣爱好

4: 手上有哪些offer

5: 平时遇到困难压力怎么解决处理的

OPPO

技术面+主管面+HR面

良心公司

没多少好聊的，技术面问的并不深入，主要是介绍了项目。然后问了几个基础问题，对此大家可以去牛客搜其他人的oppo面经，差不多的。

主管面更关注你的个人背景，做事的思维，困难怎么解决的啊，怎么和朋友相处的啊，生活上巴拉巴拉啊。

OPPO面试整体给我的感觉是没那么关心技术上的问题，可能是在简历筛选的时候筛掉了很大一批人，然后面试就相对比较轻松。

总之感谢OPPO，面的第一家就给了offer，今年秋招的OPPO实在是良心公司。

Lenovo

技术/主管 + 主管的主管

联想的面试官非常好

联想的面试官非常友好，很有礼貌，喊你介绍前会先自我介绍，整个面试的过程中他说的比你说的要多。

联想是那种更关心你人是怎样的，他会关心我的兴趣爱好，面试过程会和我聊很多的个人发展。然后问题会是你对行业的认知怎么样，你对某某领域的看法是什么，很多是开放性的问题。

他会关心你是不是开朗外向（也不用真的外向，能开口多说话就行）之类的，而不是只问技术，面试的时候诚恳自信就好了，联想的面试官和他们的福利待遇一样，是真的很好呀。

科大讯飞

技术+主管+HR

不想打字了，因为做的项目很相关，一面的技术面试官很喜欢。二面主管面，没问技术，说一面评价很好。就关心了一下学历背景，成绩怎么样，是不是推免生。还有一些其他方面的综合素质。我印象中的两个问题：你了解哪些技术领域的知识，你对这个行业未来的看法。三面HR主要是了解一下对讯飞的意向。

最后也发了正式的offer给我，虽然真的隔了很久。

华为

面试开始那天搞完了三面，华子面试的效率是真的高，但后面也是真的磨蹭，好在等待是漫长的，但结果是好的。

我后面要去华子上班，就不多说面试过程，免的被认出来哈哈。我提几句心得。

首先是基础能力上要过关（我的面试官说来我们先挑几道题现场做一下，然后干了七道题），然后要你应当从各个方面展示自己的长处。比如有很好的动手能力，做过一些实物作品，我就在面试的时候从桌上拿出实物来和面试官展示。

华为的面试官在技术上确实是很有水准的，面试过程中我还请教了几个项目上的实际问题，面试的老师也很认真的和我提了建议，白嫖了解决思路哈哈。然后主管面的时候，主管也一直笑容满面，问的问题都是很正常普通的问题，一点刁难我的意思都没有，就问问我是不是想来成研所，嗯，这一次我说是的，我想来（和上次不是同一个主管，但我猜这次的面试官们能看到上次的面评）。

然后十分钟左右主管面就结束了，我感觉可能还是前面两面技术面更重要一些。

总结

写不下去了，太多了，好累。

在我个人的面试过程中哈，我感觉大厂喜欢那种，本身基础还行，然后有动手能力（至少是我这个岗位）。然后有些公司很重要的是认同/契合他们的价值观，比如华为的话，就是你要勤奋，再然后谦虚好学巴拉巴拉的。

最后大家加油啊，其实面试的问的技术问题，本身不会难的，正常来说面试官都知道在校生嘛，水平也就这样，不会过于为难。找工作嘛，契合自己的能力就好。如果你在某一场面试，被过多的打击了自信心，面试官说你这不行那不行，这不会那不会，那你不要怀疑自己，没准就是这个面试官她自己的问题hh。

祝大家好运啊，offer多多！