联合利华财务面经

流程：简历投递--AI面--专业面

AI面面试内容：

1 过去的学习或实习中，你的业绩表现已达到优秀，在这个情况下，你是如何突破自我，实现更大的成绩的？你是怎么做到的？这段经历让你付出了什么？

2 你是如何不断突破自己舒适圈，创造更大的价值的？这个价值是什么？这个价值有何与众不同?

3 遇到临时变化的情况，请描述一段你在应对变化方面遇到的最大挑战？这个挑战你是如何应对的?

4 团队发展过程中，你是实施过成效的举措有哪些?具体细节是怎样的?用最近半年的实例说明情况

主要就是这几个问题，之后就是专业面问题了。

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请你不要扣扣
😅😅😅😅😅😅
走吗：别怕 我以前也是这么认为 虽然一面就挂 但是颇有收获！
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xd回去要被开了吧
想润的芹菜人狠话不多：把其中一个老总放中间都会得罪另一个
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【面经】新凯来|光学技术开发工程师
企业名称:新凯来 应聘岗位:光学技术开发工程师 offer状态:已保温 ———— 我印象中秋招里最积极的公司莫过于新凯来了。新凯来做高端半导体（懂得都懂）。我认为是一个在风口上的赛道，同时也有较好的背书。 ———— 流程: 笔试-技术面-主管面 1️⃣笔试 笔试的系统和华子一样。光学技术开放工程师主要考察了简单的物理光学、几何光学、激光原理的相关知识。单选和多选，难度不大。但需要认真准备。 2️⃣技术面（10.21） 印象很深刻，也挺有压力。 自我介绍+科研项目阐述。因为我的研究方向和应聘岗位方向有较大差距。面试官对此表示了一些疑惑和抗拒，过程中有感觉快要挂掉了hhh 自己立马整理了思路，说：...
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