流程：简历投递--一面--二面一面面试内容：自我介绍为何选择财务岗位？相对于财务同学的优势是什么？一件做过最具有成就感的财务分析学生工作中的一次难忘的经历未来几年的职业规划是什么？对工作的期待值有哪些确认收入，成本，职工薪酬等的会计分录在运用财务软件等做账过程中遇到的困难笔试：运用excel设计反映本公司银行存款收支的表格针对于设计的表格进行提问 二面面试内容：谈谈上一轮面试的感觉金融为何财务如何看待基础性工作未来几年的职业规划是什么？岗位看重点期望薪资

1、自我介绍，用英文2、简历问题，深挖3、所有的工作和实习经历中，最深刻最高参与最有心得体验的一次经历是什么?在推进的过程中有遇到什么挑战?还有那些想分享的工作经历?4、对来来职业发展的观划与定位5、对公司和岗位的了城6、对公司产品的了解7、为什么想加入蒙牛?了新蒙牛的价值观吗?8、对财务的理解9、财务的价值是什么？  10. 对财务有没有想做的方向11. 之的的实习是怎么做的12. 之前想做的方向是什么13. 最害怕做什么工作?做喜欢做什么工作?14. 是喜欢和什么样的人一起工作?喜欢什么样的工作环境和氛围？15.过去学生工作中做的最好的一项是什么?1...

流程：简历投递--AI面--专业面AI面面试内容：1 过去的学习或实习中，你的业绩表现已达到优秀，在这个情况下，你是如何突破自我，实现更大的成绩的？你是怎么做到的？这段经历让你付出了什么？2 你是如何不断突破自己舒适圈，创造更大的价值的？这个价值是什么？这个价值有何与众不同?3 遇到临时变化的情况，请描述一段你在应对变化方面遇到的最大挑战？这个挑战你是如何应对的?4 团队发展过程中，你是实施过成效的举措有哪些?具体细节是怎样的?用最近半年的实例说明情况主要就是这几个问题，之后就是专业面问题了。

面试过程：第一步是网申，然后通过网申后会有一个测评，就是行测类型的题+性格测试。面试分为两轮，连续两天。形式都一样，先自我介绍然后就是面试官根据简历提问，会问一些你对你应聘岗位的理解啊，期望薪资等。面试官问的面试题：1、为什么选择联通，对会计的理解？2、如果部门现在有一个任务需要和其他部门协同完成，你会如何安排？3、有参加过什么社团吗？4、如何理解团队精神？你在团队中一般担任什么角色？5、有考虑读研究生吗？6、你和其他同学相比，最大的优势是什么？7、你未来的职业规划是什么

面试过程：网申通过之后就有常规的性格测试，接着是笔试，笔试内容主要是微宏观，会计和财务管理方面的知识。笔试之后一周左右收到了面试通知，首先自我介绍，然后是结构化的问题面试官问的面试题：自我介绍，自己的核心竞争力是什么像是职责分工，还有你遇到的最大的挑战是什么？感觉你们这些影响还有分析都挺肤浅的，那你觉得你的论文中什么是最重要的呢？你数据都是怎么得来的？你们学校大多数人基本都是就业的很少，你为什么想要就业，为什么不考研？面临的最具有挑战性的事情以及收获？对美的有什么了解？

9月初官网投递，10.10晚上收到面试的邮件，10.11晚上8点的面试，7点45左右进会议室就开始面试了1.自我介绍2.问简历中，毕业设计小论文情况3.小论文中涉及到的数据分析是用什么软件完成的。我是用的python,因为这个语言是很多人推荐的，早早接触对于自己以后的职业发展会有很大的帮助。虽然我用的不是特别熟练（边学边做）， 但是对基本方法使用得不错了。4.简历中写到了熟练使用办公软件，常用的Excel功能是什么，有没有在正式场合制作、汇报过PPT？5.对供应链的理解（这个我提前在网上做了功课，回答得自我感觉还不错）6.制造业的生产模式7.正态分布峰度和偏度8.在西安上学为什么选择南京工作9...

1．先放一个申请timeline：7／29网申--->8／8笔试--->8／17群面 2．群面题目：有一笔钱，想要用于宣传，给出了几个方案和预算，要求选出最合适的方案并说明理由 3．可以思考这几个方面： 前提：明确公司宣传的目的，假设公司处于何种发展阶段／分析合作对象是否与公司形象相匹配／明确需要触达的用户平估方案：量化方案的评估过程（这点是小组成员提出来的，我觉得很好，以后如果有其他群面的话也可以这样去想）；考虑ROI等等，可持续性：考虑是否可以长期合作，方案是否存在风险 4...

很荣幸在研二暑假可以在施耐德无锡实习。 岗位:供应链计划，因为实习生嘛，面试还是比较简单的，三天内就有结果了，挎着行李就过来了。 结果第一个月最难熬，7月份疫情，线上办公，啥也不会，学习进度慢，效率低。第一次接触SAP系统，慢慢学，做报表，还好疫情只有1个月，且我住在滨湖区，生活不太受影响。 第二个月，线下，慢慢的独立排产，还是比较轻松的。然后偶然事件又接触了管理供应商，忙了起来，一天消停不下来。 第三个月，持续第二个月的工作，没啥可说的，9月末就要离职了。 大家最关心的问题: 工作时间: HR给我讲的8.30-5.00，中间12.00-1.30休息，实际是...

华为的审计一共分为了3轮面试，前两轮都是专业面，第三轮是业务主管面 专业面一面： 1.自我介绍 2.国际会计和中国会计的区别大概有什么？有没有什么具体准则可以讲一下？ 3.销售人员外出接待的费用应该记在哪个科目下面？ 4.深扒了简历上一段实习经历 5.内审开展的步骤，以及你心目中内审的意义 6.举了一个关于控制程序设计的例子，主要是防范员工报销舞弊风险，问可以怎么查 7.让我就留学生活进行英语即兴演讲 8.对华为的了解（建议看看年报） 9.有没有什么想要问他的 一共差不多40分钟 一面结束后非常快，十分钟就发短信说...

群面面试流程： 提前两天收到面试通知，面试是在上午进行的，先是1分钟自我介绍（要求使用英文），然后是10分钟阅读英文case，材料是是一个健康公司，想在医疗领域重新进入中国，推动数字化目标是从题目里找一个方案，扩大市场占有，达到收支平衡然后会有一些数据。（可以带计算器入场）接着是每人2分钟的中文pre，再然后是20分钟自由讨论环节，最后需要选出一个人做4分钟pre（可以使用中文回答）。然后就结束了，通过率是8进4，下午是par面。   Par面：（全程中文交流，面试官很友好，时长15分钟左右） 做...