公司带薪offer要签完三方再发

有感而发，真玩意真是出生中的出生我拿的三方还没有在背面标注升学考公等可以免责这种是不是违约金必赔无疑了签的这家违约金特别多，上万了，肉疼

现在才明白学校地理位置的重要性，国考在即，我懒得再跑回去面试，秋招也算是彻底结束了。收到的面试通知让我感到一丝希望，但面对即将到来的面试，我的心里紧张和不安。每次准备资料、确认面试时间，心里都在祈祷，希望这次能有个好结果。希望未来的面试能让我逆袭，迎来属于我的机会！

*** 强度结合日常工作强度与加班强度，是否有强制值班，如华子的月末周六加班（但是有双倍工资），某些单位月末周六强制值班贴主现状：10 8.5 5 左右，一般申请不了加班（申请不了最好，能申请加1块钱干2块的活）*** 工作内容/业务是否通用？方便未来跳槽，私企的社招很看匹配度（国企社招很难，基本都是校招）是否有前景？有前景和通用性差不多，不过有前景更有赚钱的机会贴主现状：业务不是特别通用，但是好在技术是通用的（Go、Cpp），并且在量级上确实比中小厂大多了*** 平台校招生最应该关注平台，跳槽一般是向平下兼容，向上要么降薪，要么可能子公司猎头也最先关注平台大小去推你的简历贴主现状：大厂，之前加的猎头也算认可*** 待遇影响生活幸福感的一大要素，钱给够关注杂七杂八的方面，钱不够只关注钱跳槽也需要看上家的待遇贴主现状：还行*** 地点如果是躺平性质（如国企体制内），离家得近（或者定居意向足），否则生活有大片时间很无聊关注一二线城市的成本差距贴主现状：离家4h高铁，不算远（北上10h到不了）*** 稳定性私企看是否有裁应届历史（校招生主要是第一年得稳住）国企看规模，是否市场化，绩效占比贴主现状：基本没裁应届历史，并且老员工都是自己走的多*** 性格匹配度热爱PPT还是热爱技术工作的关系是否延伸到生活（如体制内同事间会经常聚会）贴主现状：工作和生活分的比较开，适合和对象一起深漂*** 幸福感周日晚上对于周一的恐惧程度贴主现状：比起之前某硬件厂好多了，不会因为频繁的站会而焦虑

n战腾子了，屡战屡败上一轮感觉面的没啥问题，手撕答的也比较丝滑，不知道为什么离谱