字节产运实习3个月感悟｜如何做被mentor每天夸的实习生

实习生们这里集合！在字节产品运营岗位实习了3个月后含泪总结出的实习经验，学会这些，被mentor天天请奶茶！

1⃣️学会总结

leader在分配任务时，需要反复陈述，用自己的语言将任务复述一遍，将疑问在一开始就消灭掉

同时，周报月报也是很好的习惯，我会每周整理一个TASK文档，表头有任务名称、所占时间、owner是谁，把手头任务清晰的呈现在 leader面前，也会让他知道你现在的工作量是什么情况

2⃣️owner意识

自驱力是字节很强调的一个能力，对于实习生也是如此，需要拥有主动push任务，关注进程的能力，并在每个节点向leader汇报进度，让 ta知道任务是否按时完成

3⃣️注意细节

往往细节能看到一个人的成败，在执行任务前可以参考之前做过的文档，过程中要注意不犯无脑错误（数据错误、错别字等）

⚠️在回答问题时最好不要有，好像，可能，大概这样不确定的词，leader想听的是一个确认的回复

4⃣️高执行力

同聊天一样，秒回的态度给人积极可信赖的感觉，分配到任务时第一时间给出自己的回应，并及时反馈自己的不确定的点，在信息都对好后杜绝拖延，立刻开始行动

5⃣️主动要有价值的任务

"实习生不就是打杂""实习生接触不到什么有价值的东西"，这样的思想大漏特漏，要知道实习经历是有限且宝贵的，那么学会合理表达自己的诉求就十分重要

我在熟悉了平台的运营情况后，主动向leader提出，除了日常公式化的任务以外，希望有机会可以参与leader手头项目，大部分 leader都是很愿意带实习生做项目的，且会认为你在这段工作中有着自己积极的思考，一举两得

最后希望小伙伴们都能被leader天天夸奖啦