2.3银行半结构---用“立人设法”满分答【求职意愿】类问题
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- 我到底能报考哪些银行里的哪些机构?
- 我到底是否能达到这些岗位的招聘要求?
- 我到底如何提前准备这些岗位的招聘面试?
一、问题引出
在国企央企的招聘中,个人技术能力并不是第一位重要的(很真实)。而是考察你的综合情况,其中重点考察的一项是 “求职意愿” 问题,也称为 “稳定性” 问题,说白了就是:给你发offer了你会不会鸽?来了会不会干不了几天就辞职?
你换位思考一下啊,如果你是国央企的人资,那么你的 kpi 考核其实就是招人的数量和质量、毁约率、辞职率等等。每年招聘投入的人力物力也非常大,所以一定是毁约率越低越好、辞职率越低越好。因此,在招聘时就会格外注重考察 “稳定性”,表现在面试中的问题就如下:
- 你为什么想来我们公司?
- 你为什么想留在北京/深圳/上海?
- 你未来的职业规划是什么?
- 你为什么不考虑回家里发展?
- 你是否有报考其他单位?拿到offer了吗?
总的来说,这些问题都是在考察你的“稳定性”,有时候如果不提前准备一些腹稿,很容易就嘴瓢乱说,然后撞到枪口上被淘汰,被这种问题淘汰是最不值当了。
但切记这类问题,还是那句话:不能拘泥于回答模板中,更不可死记硬背!如果是背的,一是很容易就被面试官看出来回答的不自然;第二是你也无法预判到所有的提问,背是背不完的,一定要知道要点,灵活运用!
二、答题核心原则
- 要突出一个“舔”字(bushi) 我们在招聘过程中是处于弱势的一方,人在屋檐下不得不低头哈哈哈哈哈(开个玩笑)。总归来说,在拿到offer之前,企业还是强势的一方,所以面试时重在体现一个“舔”字,等拿到offer后,再硬气也不迟。
- 答题真诚,多角度展开 从个人角度: 从个人能力展开,展现自己对岗位的匹配度,比如说说自己的学习能力强,专业能力强,沟通协调能力强等等。从个人职业发展考虑,展现自己在公司能得到多大的发展,成全自己,造就公司,来一波winwin。从公司角度: 公司好:行业前列、平台大、员工优秀之类的。从价值观匹配角度来讲,对方公司的xxx价值观/口号/理念和自己非常匹配。从生活实际出发(要合情合理) 比如 “你女朋友在xxx城市,所以想在这个城市”,但不要 “我的女神在xxx城市,我想不顾一切的去x城追求她”,这就多少有点草率了。比如自己虽然籍贯在xxx,但家人主要活动地区在xxx城。
- 还有个比较 trick 的方法 “立人设” 法 比如你想面深圳的国企,肯定会有问你 “为什么来深圳的”,那么你给自己立人设:你是一个咽炎患者,想去南方工作,但不喜欢在互联网卷,幸福感不强,但对xxx行业感兴趣,所以优先考虑……
- 还有一定要积极表态,表示自己想加入x公司的决心…………
三、典型问题和回答思路
以下是我之前总结了一些典型的问题,但切记切记不可死记硬背!有要点后,打好腹稿现场发挥更自然,更真实!
3.1 你为什么要留到xx城市
以上海为例(参考即可,不要硬背):
- 从职业发展考虑:本身想进入国企发展,而xx的主要业务都在上海,且其总部机关也在上海,所以从职业发展角度当然是在总部机关得到的锻炼更多,视野更广。
- 从公司选择的角度考虑:比较想去贵公司,而贵公司在上海,这也促进了我选择上海。
- 从“下一代”的角度:再看的长远一点,上海的教育资源很好,未来孩子的教育压力没那么大。
- 从个人健康角度:上海临海,空气没那么干燥,我本身有咽炎balabala,所以比较喜欢空气湿润
3.2 你为什么想来我们公司?
- 专业匹配:首先我认为我的专业能力是和这个XXXX岗位是非常匹配的,我曾经在两家大公司做xxx岗位,期间做出了一些不错的成绩,都有不同程度的提升,也得到了了企业导师的认可。
- 择业需求:就业稳定,别的地方压力大,工作不稳定,平台更好,创造更多个人价值。
- 价值认同:贵公司的xxxxx是我个人也非常认同的(比如以客户为中心,比如求真务实),我觉得在xxx是真正能为社会做出一些回馈,也能做出成就感的。
3.3 你是否报考了别的公司?有没有offer?
- 大方承认:当然是有报考的,并且也有一家给出确定的意向了。
- 客观事实:客观来讲,目前大环境不好,就业竞争大,所以多投几家也能增加自己进入这个行业的几率。
- 积极表态:但就我个人而言,确实最想加入的还是贵公司,因为贵公司的理念xxx,我是真正想去做一些对社会有益,对社会有贡献的工作的,所以才想加入贵公司 这里站位比较高了,有的同学会觉得说不出口,其实行业可以随便变一变,说的具体一点就不会有说不出口的感觉了。举个例子,比如石油行业可以这么变:我觉得能源是一个国家的命脉之一,我也想为国家的能源问题贡献自己的力量…… 比如烟草行业可以这么变:烟草是我国税收的一大引擎,对国家财政收入有重要的支撑作用。我也想在这个税收基石行业中发光发热,为我国的财政收入保驾护航。
3.4 你的职业规划是什么?
固定的格式,大概就这三个方面。
- 先熟悉各种工作,各种业务,熟悉同事。
- 转正后深耕一个方向,做精做细。
- 如果有晋升机会,也会把握,实现自己的价值。
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