基恩士一面二面经验,三面待更~(已offer)
这是一篇新鲜出炉的基恩士通关面经,我深知准备面试和等待结果的不爽,非常愿意帮助想拿基场offer的你,保证知无不言言无不尽!
期间我也不少看各位前辈的面试经验,帮助很多,幸运自己最后拿到了offer,感激努力的自己,也感激各位前辈的帮助,敲键盘写下此文,以示还愿感恩!
好~从这里切入正题
Part 1 Timeline
附图是我三次面试的Timeline,其中因为个人原因9.2收到的问卷更新没有及时处理,后面重新找hr小姐姐给我发了一个,也就是图中9.13的那封,所以说我三次面试所耗时的有效时间十天不到!我二面和三面都是当天面试完当天出结果,大概都是在晚上七点半左右,之前看面经也说会有同学是隔天出结果啥的。所以说准备基场的xd干就完了,也就战斗这么些天。
Part 2 七七四十九天暴晒的纯干货!
关于一面:
·基本流程:用手机自行录制1分钟以内的介绍视频。用的是微信小程序闪面,录制过程中一共有三次录制机会,每次都是覆盖式,所以你在录制过程中有两次试错机会。
·Tips:①着装尽可能正式,包括正装、领带、发型等等(我也是人云亦云听来的,也不敢不这样做)
②录制过程中保持自信,这一点体现在你的声音,你的表情,以及你的肢体语言等等,另外我要提出值得注意的一点是:录制视角要合适,我觉得把你上半身都录进去挺好,然后你的一些手势也能够表现出来
③推荐的1min自我介绍架构:
基本信息-我是谁?我来自哪里?我面试的岗位?
我来面试的原因
我认可公司,为什么认可
强调经历跟岗位的匹配度
性格跟岗位的匹配度
表达求职意愿,礼貌致谢
(ps:我希望各位真心想加入基场的xd都能够熟练说出自我介绍,不卡和,当时我自己是睡前背了十几遍,后面非常熟了,所以录制的时候也很顺畅,美中不足的是我第一遍录制的时候突然有人进来打断了我哈哈哈。另外补充一点,上面的三点建议在之后的面试中通用)
关于二面前问卷填写:
·基本流程:包括销售类型排序,二选一,一堆标签中选择3个并作文100字,是否有其它offer,是否去了别的公司面试等。
·Tips:①对这份问卷予以足够的重视,认真填写,并截图存档。
②投其所好,我希望真切想加入基场的xd能够认真看基恩士宣讲会,能够认真了解基恩士喜欢什么样的人(ps:更加细节的描述这里可能不方便说~~)
③写逐字稿,我当时是填完问卷之后把每一个填写的原因都逐字写下来了,我觉得对我后面面试帮助挺大的。强烈建议这一种方式,不仅适用于基恩士,你所有的面试问题都可以这种方式记录下来,本人亲身所为,也真切感觉到在面对我毫无准备的问题面前,我也能够临场发挥的还相对满意,我准备秋招一个月不到,拿到大厂小厂offer一共6个,仅深信服的群面把我挂了!!第一次群面,当时场面一度失控,尴尬~~
填写完问卷你就可以准备二面咯!
关于二面:
·面试形式:2v1,两个面试者一个面试官(ps:关于两位面试者,我也是人云亦云,听说二选一,或者两个都不要;关于面试官,可能是Chinese or japanese)
·基本流程:首先轮流1min的自我介绍,再是关于销售排序的考核(ps:当时面试官并没有直接问我这样排序的原因,而是间接问我:你未来想成为哪种类型的商务人士?另一位小伙伴是直接问的这个排序原因),接着就是刺激的3min的模拟环节咯,下面我单独成块再讲下这部分,最后是问我们对刚刚环节的表现自我评价
·Tips:①关于着装,摄像头视角这些接下来我就不赘述了,一面建议中这方面的建议全程通用。
②关于模拟环节,虽然感觉好多人都在强调顾问式销售,这一点肯定是核心中的核心,但是我觉得还有一个方面很重要,那就是商务feel。我们需要把这个3min中当做一次商务谈判,在这个谈判中你要保持应有的姿态,例如稳重,谦逊,自然,自信,亲和力等等,在谈判中你能够游刃有余,胸有成竹,不要把模拟二字体现出来,尽可能入戏,就当个3min演员吧。另外说下顾问式,对这个词的理解简单来讲就是问嘛,然后问题来了,具体怎么问呢?重要的是思路!!重要的是思路!!重要的是思路!!说三遍!!我的做法是总结了我在网上搜集到的大部分问题,以及一些相关资料,然后自己逐字把这些问题当做题目解出来,总结出自己答题的思路,最后找朋友帮我模拟这个环节,建议有意向加入基场的xd也可以试试,我还是觉得非常好嘻嘻。附上我的答题思路,我这个思路可能在描述上有些抽象嘿嘿,有啥理解上的困难随时滴滴。
思路:首先挖掘真实需求,了解需求后通过前后对比,强调后者更能满足他的需求,接着重复挖掘需求,对比,强调
问题框架:使用A而不使用B(A和B同属功能C)
如果C是不明确的,则可以在最开始自己去制造一个C
询问C的频率:请问平时经常C吗
如果C的执行需要载体,则继续询问:请问一般是如何C的呢
询问C动作的执行目的:请问一般为什么C呢
将目的C细分:请问会在C上。。。吗(可以从面试官自身的工作情况,家庭情况,朋友情况入手)
您为什么A
标准结束句:您过往在A上有遇到过什么困难吗
如果题目是不喜欢B则可以加入:您为什么不B
总结(附加价值)
③关于对模拟销售的自我评价,说实话我没有太多的体会,也没太有什么建议给到大家,当时对于这个环节,我的反思是:我当时回答的太简单,但是我表现得很谦虚嘿嘿。
·模拟环节问了什么:①问我喜欢一个人出去旅游,劝服跟大家出去旅游,家人除外
②我那个小伙伴问的不喜欢团建劝服团建
欢迎催催~~~
关于三面:
待续吧......在图书馆坐了三个小时有点累了,加急需要我分享的朋友欢迎催更,本人懒癌经年未愈哈哈
#基恩士##面经##秋招##销售工程师#
期间我也不少看各位前辈的面试经验,帮助很多,幸运自己最后拿到了offer,感激努力的自己,也感激各位前辈的帮助,敲键盘写下此文,以示还愿感恩!
好~从这里切入正题
Part 1 Timeline
附图是我三次面试的Timeline,其中因为个人原因9.2收到的问卷更新没有及时处理,后面重新找hr小姐姐给我发了一个,也就是图中9.13的那封,所以说我三次面试所耗时的有效时间十天不到!我二面和三面都是当天面试完当天出结果,大概都是在晚上七点半左右,之前看面经也说会有同学是隔天出结果啥的。所以说准备基场的xd干就完了,也就战斗这么些天。
Part 2 七七四十九天暴晒的纯干货!
关于一面:
·基本流程:用手机自行录制1分钟以内的介绍视频。用的是微信小程序闪面,录制过程中一共有三次录制机会,每次都是覆盖式,所以你在录制过程中有两次试错机会。
·Tips:①着装尽可能正式,包括正装、领带、发型等等(我也是人云亦云听来的,也不敢不这样做)
②录制过程中保持自信,这一点体现在你的声音,你的表情,以及你的肢体语言等等,另外我要提出值得注意的一点是:录制视角要合适,我觉得把你上半身都录进去挺好,然后你的一些手势也能够表现出来
③推荐的1min自我介绍架构:
基本信息-我是谁?我来自哪里?我面试的岗位?
我来面试的原因
我认可公司,为什么认可
强调经历跟岗位的匹配度
性格跟岗位的匹配度
表达求职意愿,礼貌致谢
(ps:我希望各位真心想加入基场的xd都能够熟练说出自我介绍,不卡和,当时我自己是睡前背了十几遍,后面非常熟了,所以录制的时候也很顺畅,美中不足的是我第一遍录制的时候突然有人进来打断了我哈哈哈。另外补充一点,上面的三点建议在之后的面试中通用)
关于二面前问卷填写:
·基本流程:包括销售类型排序,二选一,一堆标签中选择3个并作文100字,是否有其它offer,是否去了别的公司面试等。
·Tips:①对这份问卷予以足够的重视,认真填写,并截图存档。
②投其所好,我希望真切想加入基场的xd能够认真看基恩士宣讲会,能够认真了解基恩士喜欢什么样的人(ps:更加细节的描述这里可能不方便说~~)
③写逐字稿,我当时是填完问卷之后把每一个填写的原因都逐字写下来了,我觉得对我后面面试帮助挺大的。强烈建议这一种方式,不仅适用于基恩士,你所有的面试问题都可以这种方式记录下来,本人亲身所为,也真切感觉到在面对我毫无准备的问题面前,我也能够临场发挥的还相对满意,我准备秋招一个月不到,拿到大厂小厂offer一共6个,仅深信服的群面把我挂了!!第一次群面,当时场面一度失控,尴尬~~
填写完问卷你就可以准备二面咯!
关于二面:
·面试形式:2v1,两个面试者一个面试官(ps:关于两位面试者,我也是人云亦云,听说二选一,或者两个都不要;关于面试官,可能是Chinese or japanese)
·基本流程:首先轮流1min的自我介绍,再是关于销售排序的考核(ps:当时面试官并没有直接问我这样排序的原因,而是间接问我:你未来想成为哪种类型的商务人士?另一位小伙伴是直接问的这个排序原因),接着就是刺激的3min的模拟环节咯,下面我单独成块再讲下这部分,最后是问我们对刚刚环节的表现自我评价
·Tips:①关于着装,摄像头视角这些接下来我就不赘述了,一面建议中这方面的建议全程通用。
②关于模拟环节,虽然感觉好多人都在强调顾问式销售,这一点肯定是核心中的核心,但是我觉得还有一个方面很重要,那就是商务feel。我们需要把这个3min中当做一次商务谈判,在这个谈判中你要保持应有的姿态,例如稳重,谦逊,自然,自信,亲和力等等,在谈判中你能够游刃有余,胸有成竹,不要把模拟二字体现出来,尽可能入戏,就当个3min演员吧。另外说下顾问式,对这个词的理解简单来讲就是问嘛,然后问题来了,具体怎么问呢?重要的是思路!!重要的是思路!!重要的是思路!!说三遍!!我的做法是总结了我在网上搜集到的大部分问题,以及一些相关资料,然后自己逐字把这些问题当做题目解出来,总结出自己答题的思路,最后找朋友帮我模拟这个环节,建议有意向加入基场的xd也可以试试,我还是觉得非常好嘻嘻。附上我的答题思路,我这个思路可能在描述上有些抽象嘿嘿,有啥理解上的困难随时滴滴。
思路:首先挖掘真实需求,了解需求后通过前后对比,强调后者更能满足他的需求,接着重复挖掘需求,对比,强调
问题框架:使用A而不使用B(A和B同属功能C)
如果C是不明确的,则可以在最开始自己去制造一个C
询问C的频率:请问平时经常C吗
如果C的执行需要载体,则继续询问:请问一般是如何C的呢
询问C动作的执行目的:请问一般为什么C呢
将目的C细分:请问会在C上。。。吗(可以从面试官自身的工作情况,家庭情况,朋友情况入手)
您为什么A
标准结束句:您过往在A上有遇到过什么困难吗
如果题目是不喜欢B则可以加入:您为什么不B
总结(附加价值)
③关于对模拟销售的自我评价,说实话我没有太多的体会,也没太有什么建议给到大家,当时对于这个环节,我的反思是:我当时回答的太简单,但是我表现得很谦虚嘿嘿。
·模拟环节问了什么:①问我喜欢一个人出去旅游,劝服跟大家出去旅游,家人除外
②我那个小伙伴问的不喜欢团建劝服团建
欢迎催催~~~
关于三面:
待续吧......在图书馆坐了三个小时有点累了,加急需要我分享的朋友欢迎催更,本人懒癌经年未愈哈哈
#基恩士##面经##秋招##销售工程师#