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2,3题测试用例都过了,一提交就0%...真的无语死了
写太慢了第三题没时间了
第三题测试用例对的,一提交就是0%…………………………搞不懂为啥
第一题,维护一个k*5的dp数组,用动态规划复杂度kn 第二题,我直接排序然后选>=个数位置减去后一个树,通过0%···· 第三题,普通的dfs,当前树块数等于子树块数相加再加1,然后如果同奇偶就减-1 我觉得我第二题理解有错误,所以到底哪理解错了
问下第二题是什么题啊,是设计类的那个吗
请问第三题思路是什么啊
那你太狠了,我G了
绷不住了 dfs直接解决的问题我用bfs怎么也写不出来
华勤技术有兴趣吗,我主页帖子有内推码
元素翻倍换mihoyo
小哥试试比特大陆不!
前端,第一个身高排队,就是奇数偶数轮着排,AC,第二个找含有指定数量的mihoyo字符串的最短子串AC,第三个每次操作让数组指定元素翻倍问多少次能让数组递增,循环做超时没时间优化了,8%。这个环境没有jsV8只有jsnode,不会搞输入输出,用给的用例试了半天没试出来只好用py,耽误了不少时间
这轮是kpi吗,客户端挂了,服务端再拉我笔试,kpi有点明显
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在哪有面试题啊
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CUG芝士圈:虽然是网上的项目,但最好还是包装一下,然后现在大部分公司都在忙校招,十月底、十一月初会好找一些。最后,boss才沟通100家,别焦虑,我去年暑假找第一段实习的时候沟通了500➕才有面试,校友加油
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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