大二斩获快手hr实习(面试经验分享)
🔅在互联网大厂中,hr岗是相对最容易面试进去的岗位,因为它没有那么多硬性技能的要求。而且,在大学阶段进行一场hr实习,可以有效了解内部招聘流程和面试注意事项,对于将来其他岗位申请帮助也是非常大滴
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hrbp岗面试问题汇总(一共3面)
1. 3min自我介绍
2. 从hr角度,完整介绍招聘流程和具体招聘渠道
3. 觉得快手和字节跳动区别在哪里
4. 为什么从上一家公司离职(问我作业帮hr实习)
5. 自己最大的缺点是什么
6. 分享工作中遇到的一个困难,以及自己是如何解决的
7. 为什么选择hrbp,为什么喜欢人力资源
8. 你还有什么想问我的吗
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个人经验分享:
1. ‼️划重点:大家申请大厂实习时可以这个思路:先去小公司实习一段时间,之后再作为跳板,去知名大公司(这样被录取率会大大增加) 。hr岗实习在大厂,如果你之前没有任何hr相关经验的话,是比较难申的。我本人之前是零经验,所以去年7月份时申请了作业帮hr实习(相对容易),之后再作为跳板申请到了快手实习。
2. 面试简历一定要贴合招聘jd去写。我在快手当hr时,筛选简历也是秉承着是否贴近jd!!遇到不符合的简历即便你真实经历再优秀,没有在cv中体现出来也是直接pass(hr每天筛100+简历,时间成本太大)
3. hr实习生面试基本都是电话,被问到不懂的问题时保持淡定,可以向面试官询问1分钟时间思考
祝大家都能斩获想要的offer!