双非本科，面试三十多家企业总结出的宝藏面试经验

下面我从面试前、面试中、面试后 三个部分来谈一下我的总结

面试前-了解业务

了解产品及业务的渠道

如上图：

另外：不二PM的平台里面也有非常多大厂在职的导师。可以在公号后台回复：牛客   导师能够给到你第一手他所在行业以及岗位的一些经验，以及导师们的认知也可以帮助你减少很多获取信息的成本。

沉淀认知

主要分为三个方面的认知：行业认知，业务认知，岗位认知。这三个认知也是由大到小排列的，在PPT中列出来的点，一部分是可以通过公众号，行业报告相对容易去了解到的，但有一些(标红的)就只能去找面试官或者从业者去了解，当然你对于这部分的了解也会让你在面试中脱颖而出。

面试前-预测业务问题

面试官对于业务的问题，通常是与你的经历或者他所在业务相关的问题。所以大家一定要多多实习，同时在面试前一定要梳理好自己的实习项目经历。可以按照PPT所列出来的问题进行梳理。这也是一个深度思考的过程。

这样的深度梳理，也需要你在实习的过程中就要积极地去了解业务，去思考相关的问题。这些问题是面试官非常容易问到的，面试官也会通过这些问题来评判你的能力。

面试中-自我介绍

自我介绍主要由背景，实习经历，实习经历的结果，对岗位的意愿四部分构成

多提一些与岗位匹配度非常高的经历以及对应的能力，这样面试官才可以追问下去，时间控制在三分钟以内。

可以使用故事线串联起你的经历。

例：我第一段实习经历是用户运营，在这段实习中我获得了一些用户运营的知识，我想在后面的实习当中更深入的学习这个领域，所以我选择了第二份实习……

向面试官介绍自己很Special的一点，不需要这段经历有多好的成就，更多是引起面试官兴趣。

例：我在用户运营中有一段广场舞方面的经历。

要提前写稿子，但念的时候要加一些口语化的表达。虽然现在很多都是线上面试，但也一定要去看摄像头，要和面试官有眼神交流。要把自己放在和面试官平等的位置，不要胆怯。

面试中-把控节奏

低阶

要清楚面试官的问题到底是在问什么。很多时候面试官问的问题并不是字面意思，要去挖掘它的深层含义。不要硬着头皮回答问题，不清楚就再问一遍。不要一直暴露自己的缺陷，少用先否定后肯定的话术。多用肯定的语句，表现你的自信。

补齐你和面试官的信息差。面试官不可能了解当下所有行业的每一个细分领域是在干什么，在回答相关问题前，要把相关背景说清楚。在一下子答不上来时，可以让面试官给你2-3分钟的思考时间，面试官几乎不会拒绝这个请求。

高阶

要与面试官有一个交流的模式，而不是一问一答。可以说一些面试官不知道的信息，让他顺着你的话问下去，也可以引导面试官问你想回答的问题。

很多问题其实并没有标准答案，不需要想着靠近标准答案去回答，面试官想看到的是你的思考过程，想知道你是怎样思考和解决问题的。

面试后-高效复盘

在面试过程中要进行录音。而且在面试结束后要能马上进行复盘，写下面经。

多听自己的录音，以一个旁观者的视角听自己的回答，更能发现问题，快速迭代，不把问题留到下场面试。

对于面试中的问题，自己可能不好解决(由于没有太多经验)，要多去寻求他人的帮助，比如可以来不二平台寻求导师的帮助，帮助一对一梳理这样子，公号：不二PM  后台回复 牛客。

同时要主动询问企业面试进度！

只要面试没有明确挂了，就要主动去询问企业面试进度。比如一面过后一直没有讯息，可以以3+7+12的方式去联系企业，即在第3，7 ，12天去联系企业，如果没有回复就一直保持这个节奏去问。联系企业的方式主要是校招邮箱，当然其他如企业招聘的牛客账号等途径都可以去联系。

这样做的原因：可能前面的同学放弃了Offer，这时很多人在池子中，但只有你先去问了，那么就会优先给你继续面试的机会。

答疑

Q：有很多与运营不相关的经历，如何回答面试官问为什么要做这些？

A：其实面试官想问的是为什么要选择运营岗位，以及考察你的稳定性，怕你再做几个月又觉得运营无趣而辞职了。回答要说明对面试的岗位有非常大的热情，有明确的目标和规划从事这个岗位，选择这个岗位是有明确原因的，是非常慎重做出的选择

Q：运营的问题回答是否有一个相对固定的思考链路？

A：运营问题的回答并没有同一框架或者模板的，当然对于具体一类问题，如用户拉新，社群运营等是有一个具体的体系。运营问题并没有套路可循，也不需要去思考面试官心中的标准答案是什么。更多的还是要靠自己平时的积累。

最后祝大家秋招都能顺利上岸~