有第一批开的吗！末92的我真的能开出来吗哭死！大家都在哪个池子呀。欢迎终端bg结构一起交流！ #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事#

奥克斯-空调结构工程师（含模具）AI一面1.自我介绍2.印象最深的项目3.项目中最困难的事情，如何解决的4.项目中你的任务分工5.你的职业规划6.英文自我介绍加项目简介专业面试属于学校群面，微信面试，两人一组进行面试，一个人结束另一个人开始，其实也等于单人面试。1.自我介绍2.项目介绍3.对空调部门的了解4.项目和生产中实际用到的软件有哪些5.对空调这一块涉及到的设计和仿真的认知6.反问感觉总体流程比较简单，没什么技术难度，交流上比较生硬流程的感觉。

#你都收到了哪些公司的感谢信？#看到最近股票大跌，我也是心安了。车企去不了一点了是。不够对口，薪资也不够多~

#你都收到了哪些公司的感谢信？#想知道贵公司在招什么样子的人才，工资一般，要求很高？红温红温！面试机会都没有！浪费时间投递做测评啊！

大家好，我是雷军，通过你的小米手机控制你最近的一台小米SU7创死你啊！搞不懂，流程一走走一两个月，之后不面试就挂了，附近有的面一次就kpi挂了，你们在收什么人啊？4000的招收员工，3000是销售？#你都收到了哪些公司的感谢信？#

打碎了我少年的梦了，从此再无童心#你都收到了哪些公司的感谢信？#

比亚迪-机械结构 线下hr+专业一面，当天收到了电话专业二面 问了专业面人员，是商用车、卡车、公交方向，感觉很差劲，好部门都在之前好学校线下收完了是吧，来非顶流学校直接菜菜的部门，真的带有歧视眼光了，变成了笛黑子！ 线下hr+专业一面： 1.自我介绍 2.项目介绍 3.课题介绍 4.学生期间任职情况 5.保研考研和成绩排名 6.成果和项目结果 7.对byd的了解 8.家庭状况 9.有无对象，及工作地选择意向 10.用三个词形容自己的性格 11.日常的兴趣爱好 12.期望薪资 13.目前其他面试和oc情况如何 13.反问（开大了，请问贵部门目前国内卡车等行情相对较差，如何去评定利润奖？了解到我们...

华为-终端bg结构 投递岗位：华为终端bg，结构与材料工程师-结构 专业面一天完成，中间间隔半小时左右，主管当天没时间，推到了国庆后。 专业一面： 1.自我介绍 2.项目负责状况 3.项目里困难问题解决 4.实习小组人员架构 5.手机中常用的材料和制造工艺，轴测图手绘 专业二面： 1.自我介绍 2.其中一个项目具体讲解 3.课题介绍和细节询问 4.加工上图纸和尺寸怎么分配和考虑的 5.竞赛中负责状况，材料选型要求 6.项目中最困难或者启示最大的是什么 7.转动转平动的机构，公差标注原则 8.目前使用的三维软件由那些 9.企业地点选择 10.家人对你去上海的想法 11.家人调查 12.有对象吗 ...

联影专业一面二面链接：https://www.nowcoder.com/discuss/663444231263956992?sourceSSR=users联影Hr面9月19日周四，邮箱约面通知。面试时间为9月23日周一上午11.15。1.自我介绍2.简历中的项目是和别的公司、研究所进行学习还是实践3.做过的项目哪个是和我们公司相关的4.你知道或者了解目前岗位的工作是做什么的吗?5.你介绍的这些岗位相关工作是通过上一轮面试官还是网上了解的？6.上一轮面试官给你介绍的主要工作内容是什么？（又问一遍，问蒙圈了快）7.你对放疗产品有那些了解？（实在是不是很了解详细的东西！只知道一些CT、PET-CT...

海信信动力M计划-结构设计工程师一面专业面-电话面，时间：9月14日上午9.301.面试官介绍部门状况，投递部门为海信影视的电视模块。介绍部门大体产线和工作模块。2.自我介绍3.项目中遇到的困难，如何解决的？4.项目是否产品化，对产品和科研的理解。5.对于海信影视的了解？对于电视这一产品工作有无认知？6.职业规划发展。7.家庭背景调研。反问：1.面试官对我本次面试有什么评价和指导吗？2.后面还有几面（hr面，不知道会不会有主管面、青岛线下终面等）3.海信工作时间战况如何？不提倡加班，在规定ddl内完成工作即可，确当工作成果的准确性、稳定性，对接产品设计，在产品上市结点有周六加班，或者日常工作日...

8月30日投递，第一志愿机械工程师（上海）9月10日晚上8.00，电话面试，应该属于一面。根据电话面试官的描述，被转到了可行系统工程师，电话面试接近15分钟，基本上一半时间在听面试官对部门的介绍。工作996大小周，每周至少3天加班，项目结点需要每周六加班，持续2~3周，相当于一个月只有5天休息时间。有季度考核，并结合季度考核进行年度年终奖评定。简单问了一下项目经历和主要负责任务，调查了一下家庭背景和未来定居城市意向。9月11日上午9.45通知，下午3.30就要面试，需要做ppt介绍。火急火燎做了15页左右ppt，就紧接着进入会议面试了。表示这个紧张的时间有点难受。面试时长50分钟，面试前面试官...

速腾聚创-测试工艺工程师7月08日：机械机构工程师第一志愿暂不匹配。7月30日：测试工艺工程师第二志愿8月12月：邮箱/短信预约一面通知，可选三个时间，我选择了最早的19.00，隔45分钟一面。8月14日：19：00一面，规定时长30min，实际时长38min。腾讯会议面试，女面试官，一眼工科生，年纪看着不大。1、对方自我介绍，组装工艺组负责人，负责的是新产品的测试工艺开发。2、自我介绍3、问简历和项目，从本科的项目比赛到研究生，感觉问的不是很专业，基本上是看个人项目中负责的东西和个人工作能力。项目中很多与企业对接，是否已经产品化？（想知道你的项目中是否有能够实现供应链机械统一加工，是否具有完整的工艺设计）项目阶段是非纯结构的开发，涉及到整体的电路设计、项目机构的控制、光学仪器的使用等，项目中的其他的部门有了解和参与吗？（想知道你的综合能力如何，是否能兼顾结构设计，软硬件测试等，是否具有测试电路开发板的能力，检查电路板的功能）研究生的课题中各种项目之间有什么共同点，有什么核心技术等，是否接触过自动化类型的设计？（因为个人项目比较工业化，有5个以上项目，所以问到了这一块）课题难点是什么？（考验你的个人项目创新点，项目的亮点和突破点，看你的个人工作能力和价值）对这么多项目有没有产品化的参数整理，如何拆分指标要求？（考察多项目的信息提取能力，未来工作期间如果多个项目如何管理）项目和客户之间出现矛盾怎么办？（项目指标和甲方要求之间的协调问题，项目节点和甲方要求等）外协加工是否满足自己设计要求，如何审核？（审核装配流程是否合理，设计是否考虑公差处理等工艺问题，加工件能否在允许误差内实现原本预期功能）装配和调试是否本人进行，是否存在难点？（应该还是个人能力的考察吧，是否考虑到工艺上的一些细节问题，例如装配的精度等，工艺工装等）是否会通讯类或者电路板程序书写等内容（纯机械人不会！）对岗位有没有要求？（职业规划）家里是哪里的，是否考虑过工作地点？对于工作饱和度有什么理解？（对于加班如何看待，面试官问的很委婉！）你的简历更适合结构研发，为什么选择了工艺？（应该是考查你是否很想来该部门，和职业规划差不多吧，可以结合自己的项目说自己对工艺的理解）4、反问部门业务；本次面试通知时间（3~4天）；后面还有几次面试（如果通过有2次，vp面，hrbp）；面试官的面试评价。接到一面已经很晚了！这个时间大家都oc了！而我直接凉了，部门想要综合性人才或者是对硬件测试有实力和能力的选手#机械校招之路总结##机械制造笔面经#