8.21晚上百度Java后端一面

🎍各种装饰品 以前总能刷到网络上温馨的工位摆满了手办、盲盒，让我心生羡慕，也想拥有同款。可真正工作后才发现不光要花很多的钱去购买这些物品，而且落灰也很难打扫，工作忙起来只想休息，根本不会被装饰品治愈一点。 🍺水杯和各类饮品 无论冬夏，我只有一个玻璃杯和一包茶叶，不会有各色的保温杯、马克杯、电陶炉、烧水壶，因为我感觉这样很麻烦。当然这是我的个人习惯，有人喜欢不同的饮品用不同的水杯也可以。 👤个人物品 我不会再往抽屉里放很多个人物品了，因为工位并不是完全隐私的地方，特别像我的工作场所，很多同事会来借用工位，遇到边界感不强的同事很容易会问东问西，如果遇到临时出差等情况就更加无法控制...

赛子 已签 莫辜负！离家近+薪资还行 #禾赛科技#

是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗

学弟工作没几年被裁员，同级的学妹来问我，怎么才能避免被裁员？公司裁员一般有两大原因：1）业务调整：比如某些业务决定收缩，相关资源要减少投入，导致相关部门被关停或者合并；2）组织文化：比如某些公司为了保持组织活力，推行狼性文化，末位淘汰，导致部分人员被优化。公司裁员前一般会有迹象，比如开始严格出勤打卡，开始严格出差申请，开始减少下午茶员工团建；公司招聘冻结，部门被合并，项目减少，自己没项目一直在等。如果有这些迹象，我们就要开始未雨绸缪。怎么应对？短期来看，如果是业务调整，要及时利用自己人际网络看看其他部门，业务线有没有招聘职位；除了内部看，外部也要同时启动工作机会寻找。对于组织文化绩效原因被离职...