你担心产品经理的35岁危机吗
最近老听到同学们说，担心产品经理35岁就没工作了
很害怕自己到时候失业，担心青春饭吃不了几年...
但我觉得这属实是多虑了
之所以出现35岁危机，本质上是因为市场供大于求，企业可以很容易找到替代你的方案
一方面竞争对手多，一方面你提供的价值比较基础
但我觉得未来，并不会出现供大于求的情况
原因有3点
- 人口老龄化：现在的应届生才22岁，25岁，到35岁也是10年后。10年后中国的老龄化会进一步加剧，2020年65以上的人口占比是13.5%，2030年预计会超过18%。社会会出现大量岗位空缺，极度需要人力。你身边的竞争者，会越来越少，往后的就业环境，会越来越好
- 供需相对平稳：经历过2021年末的大调整，互联网产业已经趋***稳，不会再有整体性大规模的裁员，国家也不允许，供需关系会逐渐逼近稳定态。而且随着各行各业深度互联网化，需求还会微涨，因而不会出现2021年的极端情况
- 分工精细化：产品经理的分工已经非常精细化，除非你浪跳，否则只要在某个方向上深度积累，就一定会形成差异化竞争优势，很难被年轻人轻易替代。况且你还有机会打磨自己的管理能力、商业判断力，这些能力都具备积累性
从真实情况来说，我见到过不少40岁的执行层PM，他们也并没有什么特别的能力优势，但依旧可以在互联网行业生存得不错
既然在2021这样的艰难环境下，他们都能坚持住
35岁的你，为什么不可以呢？
有些人之所以在35岁离开互联网，我感觉更多是因为自己有别的想法，要么想追求理想，要么是不愿意接受当下的环境
这纯粹是个人选择而已
你对35岁危机怎么看呢？欢迎留言交流
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