22应届要不要重新找份工作

评优考核，特别是关系到职称的评优，没背景没关系，基本只能看热闹。 项目的目标是通过验收，不是做到尽善尽美。所有人都是一颗小螺丝，拧的再紧，也只是颗螺丝。 领导画饼要有回应，要热情满满的接，但是千万别吃。不接领导会认为你不上进，但吃了就会撑。 别轻易帮别人忙，特别是自己没有参与的项目。做好了没有任何奖励，做错了就得背锅。 多听听小道消息，国企的小道消息不会空穴来风，很多政策会在小道消息之后发布，提早做好准备。 国企没有什么过不了的坎，遇到解决不了的问题，及时找领导汇报，只要在出问题之前汇报了，后面即使出了问题，你也不是主要责任。 在国企，甚至所有企业，漂亮的女孩都容易受到照顾，所以，颜值不错的，...

实习经历很重要，如果实习的公司头衔够高的话可以降低面试的难度，如果实习经历包装的好的话可以诱导面试官提问相关的八股，硬控面试官几十分钟。如果你觉得你的项目不够出彩然后实习经历有很多话说的话，可以把实习经历放前面，来吸吸收面试官的伤害。那怎么包装你的实习经历呢？首先我觉得评判实习经历好坏的因素有这些：1.实习公司的头衔；2.实习的时候自己的思考，技术业务方面的都可以；3.简历上的实习亮点部分最好关联些常见的八股，这样你也能提前做好准备。下面是具体的包装方法。1.狠偷文档狠狠的偷组内的各种技术文档，狠狠的包装成自己的实习亮点，展现自己的思考。建议你也可以关注下架构方面的技术，这样可以更好的和面试官...