论23届如何最大程度平衡实习和秋招
一、前言
我们实习和秋招的最终目标,都是为了毕业后能有一份自己满意的工作。这是毋庸置疑的,那么,作为23届应该如何最大程度平衡实习和秋招呢?
二、实习
1、实习可分为日常实习和暑期实习:
- 日常实习:是指在上学期间没课时可去实习,这类实习转正机会较少。
- 暑期实习:是指的时大三暑假的时候去实习,暑期实习的招聘时间大概在每年的三月份开始(说是三月份,但有些公司很早,1、2月就开了,建议同学多关注各个公司招聘公众号,以实际为准),这类时间有转正的机会较大。
2、个人建议:
针对24、25届的同学,建议在大一大二的时候尽可能在寒暑假及平时的日常实习招聘,若是有这一段经历,简历也会加分很多,为以后秋招增加面试机会,打下坚实的基础。
三、秋招
1、秋招分成提前批、正式批、补录。并且在秋招提前批和正式批具有大量的hc,建议同学勇敢投递简历。
2、如何平衡实习和秋招,分为三种情况:
(1)如果在大一大二已经有一两段实习经历的同学,建议全身心投入秋招,因为实习只是敲门砖,秋招才是你们的主战场;
(2)如果秋招提前批还没开始,且还没有拿到实习的同学,建议主力找实习,因为大三时准备暑期实习,就算没拿到,也为秋招打下了经验,等到秋招提前批开始了,那就主力在秋招提前批;
(3)如果秋招提前批开始了,且已经拿到实习的同学:
- 实习公司有转正hc,并且有意愿留在实习公司,那就一半精力投在转正,一半精力投在秋招,具体时间如何安排就看你们自己,毕竟还要以防万一不能转正,不能把自己的路走窄了;
- 实习公司无转正hc,请一定要抓紧准备秋招,实习如果任务太重耽误秋招,建议跑路;
四、最后
机会总是留给有所准备的人的。祝愿同学们都能找到自己满意的offer呀~
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