即将拿到博士学位的我，公务员还是互联网大厂？｜漫谈体制（一）

但凡事均需要有底线思维。虽然有很多博士杰出人才珠玉在前，但保守估计一半以上的博士发展仍然不及预期。其体制内的求职空间其实并不像外界看来的那样辉煌。人间正道是沧桑，实事求是方能得出正确结论，在作出决定前还是要根据自己的情况与道路的现状综合分析。

优势：

1）博士入职公务员有起步的定级优势。

2019年前很多省份都能定副县长（副处），比如肉夹馍省，佛跳墙省，很多博士也是乘着这一批政策的东风走上了发展快车道。

如北京大学倪志茂

2017年8月作为选调生，挂任陕西省榆林市榆阳区人民政府副区长；

再如清华大学宋振

2015年10月，作为博士人才被引进福建省宁德市聘任“科技副县长”，任柘荣县人民政府副县长；

但随着这一轮政策东风的逐渐逝去，现在各地博士一般定级二级主任科员（正科），但还是会比一般公务员的定级高，只是优势的差距已不再显著。

2）博士入职欠发达地区公务员受重视。

这里限定了地区为欠发达地区。随着教育的普及化发展，求职者的学历也在逐渐提高，无论是硕士还是博士的稀缺度也在迅速降低，但无可否认的是在欠发达地区，博士仍然是具有很大的稀缺性，受重视便有可能进一步的发展。

劣势：

1）博士生很可能对体制水土不服。

作为常驻象牙塔的学子，完成博士阶段的学习，至少已经在校园内度过了20年的年华。（排除少数天才。编者按：如果是天才，则非常不建议加入体制，天才就应该将自己的才智投入到擅长领域的研究之中，为科技强国作出贡献）

书生气很多初出校园的学子都有，但是相较于本科或者硕士，博***龄更长，毕业直接加入体制内，由于缺乏一定的历练与适应，适应速度反而会更慢一些。

2）所学专业知识无用武之地。

20年的求学，锻炼了博士严谨求实的治学态度与学术能力，但是体制并非学术界与产业界。

也许对于部分文科博士来说，其文字能力可以在体制内大显身手，对于部分经济博士而言，其专业知识也许可应用于当地经济的发展，但绝大多数的博士生，多年逐渐累积的学术能力并不会在体制内有太多的发挥，进而导致所学的屠龙技难以发挥出来。

建议：

1）考虑所在单位的级别。

地级市市直是正处级，省直单位是正厅级，国家部委机关是正部级，发展空间自然也是不同的。

2）考虑个人家庭与父母。

异地不考公，考公不异地；父母在，不远游。这些话虽然有些绝对，但还是值得你加以重视的，体制内的稳定一方面提供了应对变化的避风港，但相对的，换工作地点与工作单位就不是一件容易的事了。博士一般都到了成家的年纪，还是要予以慎重考虑。

3）考虑个人职业的发展。