兄弟们 我华子还有机会吗

工作几年，我发现工作中微do的人比全do的人更能成事。有些伙伴可能对这两者之间的界限不太明确，今天来简单解释一下。微do的人具体体现在以下几个方面：1.任何工作，微微do了一点之后，就应该向上汇报思路。do了40%之后，就要汇报一下进展。2.有不属于自己职责范围内的活，不要do。超出自己能力范围，需要加班加点才能完成的活，不要do。跟领导说明自己有更重要的要do的事情，学会拒绝。3.对于想做的事情，微微do一下就可以开始行动了。如果要将计划全do完再开始行动，你可能会丧失对一件事情的好奇心、慢慢失去动力、错过了好的时机。4.太消耗自己社交能量的事情不要do，微微do一下就可以了，尊重和保护自己...

大一大二摆烂了两年，大三想找个中厂的日常实习，这个月初才开始准备，目前跟着黑马做了两个项目，力扣hot100刷了一遍，看了一点八股，各位佬们能不能提点建议 #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #投了多少份简历才上岸# #听劝，我这个简历该怎么改？#

转码选手，最近才开始投，过年了是没hc了吗还是简历有什么问题😭Update：感谢大家的建议🥹已拿字节面试，有什么准备建议嘛（速成版）

本来之前通知放假时间为1.28-2.4（就是按照国家规定来），后面看了一下自己的工作内容，事太多了没办法请假提前回家就认命决战到27号，抢晚上的票第二天到家吃团年饭。 结果过了两个多星期，票也抢好了，突然发通知改放假时间，有年假休年假，没有年假就请假两天，春节从25号开始。哪有这样的啊～现在不是请不请假的问题是这么临时改通知，假前的工作整不完啊！！难道要我加班赶进度把原本7天的工作压缩到5天内完成，然后再扣我两天请假工资吗?