华为od社招

普通二本20届,java开发,之前在一家技术很老的偏国企公司,项目原因经常加班到11点,而且学不到什么东西,觉得再这样下去要废了,遂离职换工作。
4.22 机试
三道题。第一题:给出一个人身高,再输入N个身高,将这N个身高与第一个人的身高相比较,按绝对值排序,绝对值一样的将矮的放前面。暴力通过95%;
第二题:给出N个人的身高,查找前面第一次出现的比本人高的人的身高并输出,没找到输出0。暴力通过95.24%;
第三题:给出若干服务节点的依赖关系,如a1-a2,a2-a3,再给出故障节点,故障会进行传递,如a3故障导致a2故障,a2故障导致a1故障。查找出正常的节点按依赖关系顺序输出,无正常节点则输出“,”。暴力通过50%
4.27 心理测试 考前看看攻略 ,还是比较容易过的
5.06 一面
可能是运气好,面试官说话特别和善,就问了下项目负责哪一块,问了问怎么实现的,基本没问八股,算法题是爬楼梯。。30分钟就结束了。(可能是看单体项目没啥问的。。
5.17二面
换了面试官,基础八股文都不问,说这些在网上都能背。。问了一堆性能优化、内存、设计、安全方面的,没有这方面经验。。算法题自己出的。。让我选一道,最后写的不对。。是一道dfs的题目(搜了搜类似leetcode2035.好像是个hard题。。。)
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全部评论
后面就是等着技术面试和综合面试了。有没有想来杭州2012的童鞋呀,欢迎戳主页了解详情
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发布于 2022-04-25 16:42
【华为OD招聘】: 岗位:研发 / 测试 / 算法 / 大数据语言:java/web/python/c/c++/JS/go 地域:东莞、深圳、西安、武汉、成都、上海等。岗位多多, 可联系邮箱:xiao.xuelian@fescoadecco.com,或私聊我~ 【说明】: 1、面试、绩效评定、均由华为管理层进行,满一年即有名额转正华为,转华为的要求透明,量化,达到要求即可, 2、接触并开发核心业务代码(非边缘代码!),技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好,和互联网技术栈看齐 3、基本工资+绩效工资+年终奖+华为办公环境+带薪年假,与华为员工同工同酬,pl 无区别分配任务 想尝试OD或者想咨询相关问题的都欢迎来戳我!
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发布于 2022-04-27 16:52
需要华为机试题库私聊
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发布于 2022-05-08 21:32
面试手撕代码给hard题也是厉害了。。。。手撕代码只有半个小时时间,hard题能答出来的木有几个吧。。
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发布于 2022-06-20 11:23
还有下文吗?
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发布于 2022-06-06 14:55
借楼,华为od 东莞上海西安成都杭州武汉,欢迎联系!
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发布于 2022-05-24 10:04
【招聘说明】OD:outsourcing dispatch,华为和德科的联合社招,先与德科签约,在华为基地上班,工资、年终奖按照华为标准发。 【福利待遇】 1、德科&;华为联合社会招聘OD,挂职500强外企德科,并与德科签署合同,在华为研究所办公,参与华为核心项目开发; 2、绩效优秀员工每年都有转华为机会: 3、基本工资+绩效工资+年终奖+华为办公环境+带薪年假,与华为员工同工同酬,体现绩效差异化激励。 【岗位需求】研发/测试/算法/大数据语言:java/web/python/c/c++/js/go地域:武汉/长沙等岗位多多,可联系邮箱yang.jinrong@fescoadecco.com
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发布于 2022-04-29 13:20
厉害着呢
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发布于 2022-04-25 16:33

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小狗吃臭臭:差不多也就这样了,估计再多写也就是造假了
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