【面试复盘】屈臣氏春招面经(电商运营)
一、AI面试
这个就不赘叙了,AI的面经很多,也可以看我的《春招记录贴》。
主要是我的英语口语很烂(为母校丢人了),全程尴尬的扣脚,觉得过不了的,结果接到了群面通知,可能是被拽去当KPI了。
二、群面
我超级怕群面,其实我个人思维逻辑和表达能力都还可以,就是有点自卑,个人面的话,只要给我机会,几乎都能进到下一轮,群面就不行了。之前参加过一个志愿者的群面,大家一说自己的经历,大佬满天飞,我都恨不得钻地下,感觉自己不配跟别人坐在一起。
我也没有电商运营的经验,就临时抱佛脚搜了很多资料。
《钉钉面试+Case+无领导小组讨论》
5分钟审题+30分钟讨论+5分钟Pre
唯一一个男生当了Leader,大家发言都很积极,有一个女生是timer,男生很喜欢把举措拔高成超级专业的术语,“你所说的寻找大使这个点,我可以理解为…专业术语…吗?”虽然有些刻意,但瞬间拉高的我们的层次,不过最后总结的时候,感觉个别点的位置不是很合适,后续也有同学指出问题,漏了一个点(被面试官指出了)。
至于我的表现嘛,我很满意。在群面之前因为太紧张,我就采取了摆烂的心态,“你强任你强”,反而很放松,再加上我之前有相关独立策划的经历,题目不算难,我的发言不少。我本来在电脑上做好笔记了,想着如果自己前面什么都不会的话就做共享屏幕最后的Pre,后来我的发言还挺多,问谁做Pre的时候我就没出声,想着给那几个内向的女生发言的机会,但最后还是那个男生站出来做了总结。
Pre结束后,面试官又提出了两个问题,是针对我们的措施不可行的方面。
反思:
1、想做Pre的,在电脑上做好脑图活笔记,再共享屏幕,会很好。
2、当大家的发言比较乱时,可以适时站出来归类一下,然后问大家对这个结构有没有问题。
3、最好看着镜头说话,不然很容易被误解成你在看着手机的百度。
4、没有新观点时最好思考整理大家的发言,也就是上述2的内容,不要没话找话,会耽误大家的时间。
5、当最后Pre的人有错误,有遗漏时一定要及时指出、补充,哪怕打断面试官的讲话。(我们这组就是,结束后,面试官问还有什么补充,一个同学补充后,其实还有漏的点,我本来想说的,但面试官就直接总结了,开始让其他面试官提问,我就是没有果断地打断对话去补充,结果后面提问的面试官就Diss了Pre同学遗漏的那个点,这点就很不值,既然你已经知道那个点很重要且被遗漏了,就一定要补充上去!!)我感觉这一点对于面试官对于整组的印象还是很重要的。
三、二面(部门面)
嘿嘿,还没有三,今天刚面完,期待好消息。
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好消息,4、29号二面
主要是挖经历+情景题+对屈臣氏的了解
1、你平时冲浪的平台?
2、这几个平台带货的区别?
3、如果一个美妆产品,在天猫、抖音、快手三个平台上销售,有什么不同,如果是做内容向的呢?
4、新媒体运营和传统运营的区别?
5、优点和缺点?
6、职业规划
7、你觉得屈臣氏是个什么样的公司?
大概是这几点吧,全程大概25分钟,我感觉我234这几道情景题回答的好浅啊😭,面试官姐姐很和蔼。