人力资源岗位需要具备哪些技能和能力？
人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。
职位分析和绩效考核管理能力。
薪酬与福利管理能力。
人力资源开发、培训能力。
人事制度管理能力、了解企业核心业务、沟通技能、团队合作、严格的纪律性、高度的责任心、公正、忠信、坚定勇敢的意志力 、对人性的正确、全面的了解以及广博的知识 、亲和力。
2022-04-11 16:55 已编辑 北京城市学院 项目专员
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琪琪猪
北京师范大学珠海分校
人力资源分不同的板块，有绩效，薪酬，招聘，福利，考勤等，是前段时间听智联的朋友说的
卡_布达
汇川技术_技术工程师
https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/89be9a4aad6a417bae0ffdefba7df408可参考
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