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#名企内推# #实习# 菜鸟2024届春季实习生招聘（提供转正机会）内推来啦！～岗位覆盖技术类、产品类、数据类、运营类、物流类等多个方向！（运营类、物流类岗位覆盖全国，报名链接中岗位逐步更新中～）～面试将于内推后一周进入系统，素质测评、笔试及具体面试形式会根据岗位类型有所差异。～[诶嘿］由于和阿里共用一个招聘系统，内推需要单独推荐，需要点击下方链接报名才可推荐。【注意】报名后一周内会收到一封内推邮件，此邮件跳转阿里招聘系统，你的意向已经内推，但需要确认意向才算完成投递。内推报名通道：菜鸟2024届春招实习生内推报名：https://jinshuju.net/f/K7M3Ia内推码：CL001内推码：CL001菜鸟介绍、校招岗位等信息，可以参考 菜鸟校招官网：https://talent.cainiao.com/campus24届菜鸟实习生内推Q&A1、毕业时间要求？2023年11月-2024年10月，以毕业证时间为准2、日常实习还是暑期实习？面试通过后，和部门达成一致即可来实习；具体看自己方便的时间，暑期是入职高峰期3、实习周期多久？建议至少1-2个月4、面试通过后，因特殊原因不能来实习怎么办？不能来实习秋招可以直通终面流程5、和阿里集团流程冲突吗？菜鸟和阿里用的同一个校招系统，同时只能进行一个岗位流程6、可以投几个岗位？最多可投递3个不同的意向岗位7、实习待遇？技术岗350-400元/天、非技术岗200元/天，异地提供房补2K/月（具体以沟通offer的HR为准）8、内推开始时间？预计二月底左右，春招启动当天安排内推9、内推流程？填写报名链接，内推开始后会收到一封内推邮件，确认意向岗位和投递10、面试时间？内推开始后，简历进入系统后陆续安排简历评估&面试 #内推#  #菜鸟集团内推# #实习# #2024找工作# #非技术实习信息共享# #春招#

#硬件人如何看待稚晖君从华为离职# 之前讲到另一个舞台，华为这个舞台的确非常好，不过下一场的节目可能就没有稚晖君的戏份，大佬都有自己的想法，对稚晖君来讲只不过从一个工作地点换到了另一个工作地点，在网络层面，他对于我们不过一位科技视频博主，不过他依然能够感染到我们，很多粉丝开始复刻他的作品，这何尝不是积极的一面，平台的重要性毋庸置疑，但最重要的还是舞台上面表演的那个人。

#硬件人如何看待稚晖君从华为离职# “保持热爱，奔赴星海”这是稚晖君B站主页的签名，我第一次关注到他也是在B站上面，被自称年更三期的鸽王也是仅用了一期视频就折服了我，我很欣赏稚晖君永远保持菜鸟的心态，曾经的他也是在论坛发布各种问题求助，学以致知，学以致用，离开华为只是他人生的一个选择，他会在另一个自己更喜欢的舞台发光发热。

#你觉得一个人能同时学好硬件和软件吗# 在如今这个遍地交叉学科的情况下，很多人开始就同时接触了软件和硬件，但随着学习的深入，个人的精力和时间肯定是有限的，想要在某一个方向学精已经很不容易了，个人感觉应该对应你的职业规划对某一方面进行侧重学习，两个同时学好难度大，需要的时间精力很多，一般人是不太能完成的，学好一个养活自己肯定是没问题的

#你是如何识别出通信/硬件大佬的# 继上次的安全感之后我又发现了一个小细节，这种工科大佬的实验桌往往异常凌乱，但在其中又有一丝整齐，，如果给他桌子收拾了反而找不到东西了，大佬办事总是干净利索，焊个板子手起刀落真的又快又美观

#你是如何识别出通信/硬件大佬的# 不光通信/硬件，其实对于大佬，在某些时刻很容易分辨，比如在同一个项目里面，大佬往往会给你一种安全感，遇见问题他们基本上也很沉着冷静 而且他们思维发散性很广，经常能一语道破 做事也非常有节奏，有逻辑，感觉平平无奇，但他就是能按部就班完成任务

#聊聊通信/硬件人的第一份实习# 我的第一份硬件方向实习是做硬件测试的，当时也是因为疫情就把公司范围缩小到了学校所在的城市，公司规模不大，实习氛围还比较不错，有人带着，最大的收获就是或多或少体验了几个月职场生活吧，顺便把产品研究了遍

#你觉得一个人能同时学好硬件和软件吗# 这个其实因人而异，而且现对于硬件来讲，纯硬件不咋吃香了，都是交叉学科，都会接触到软件，学好软件可以往嵌入式方向走，也算是多一个方向。至于能不能同时学好，这不能算作一个客观条件，如果想学，问题都不大

#硬件人如何看待稚晖君从华为离职# 华子待遇虽然不错，也很体面，但对于稚晖君这样的大佬眼里也就一家公司而已，辞职很正常不过，而且稚晖君也提到了自己想做一些自己喜欢的事情，有能力，有想法，有资源，为什么不去做呢

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#通信/硬件求职避坑tips# 1.明确求职意向：求职这条路不简单也没想象中那么难，双选么，你挑我我挑你。无论通信也好，计算机也罢，你需要第一时间明确你的求职意向，将它体现在简历里面，非相关经历就没必要着重介绍，如果你说我的经历没有一个符合那个职位，这时候你就得思考一下你适不适合这个职位，要求可能达不到不说，你可以适应不了或者不喜欢目标职位的工作内容和环境。2.简历内容要对公司的“胃口”：海投不是一份简历投多个公司，一份简历一个公司，这是必须的。特别是硬件行业，简历内容的项目经历尤其重要，获奖是加分项，不获奖仍然可以写，项目给你带来的收获和成长也是企业非常看重的。这里讲的对公司的“胃口”，换句话说你得充分了解这个公司，硬件行业么，他的产品得了解吧，即使是你海投的公司，也应该在面试前去公众号或者官网熟悉一下他的产品和业务。部分公司的产品你在实验或者项目过程中也接触过，这也可以提。可以简单谈谈对这些产品的看法。3.技术面应该如何准备：这个怎么说呢，其实大学前三年都是在准备，技术面绝大部分是一些基础知识，不要过于紧张也不要掉以轻心，可以面试前两天刷一刷面经，牛客上帖子挺多的。其次，如果问到实在不会的问题，实事求是，不会就是不会，也不是说直接回答不会哈，切记不要乱扯就对了，进入职场只是相当于我们入学，我们还是要继续学习的，大学学的东西直接上手干活是现实的，公司也不会让你去干，你需要给公司体现出你的可塑性。上面很多其实是跟小白讲的，很多都是求职所必须的，不过大家也是从小白过来的，还是希望大家都能顺利拿到心意的offer附一张某自动化公司研发招聘岗位，很多岗位是互联的，咱也不可能坐一个位置一辈子是吧

#你觉得通信/硬件有必要实习吗？# 实习我感觉不管什么专业，有的话肯定是加分项，特别是大厂的实习或者经手一些项目，对未来的就业都有很大的帮助，也可以帮助你提前认识这个行业的就业形势和工作情况。