华为 客户经理面经
更新：1.12 状态码改变（index消失）
1.13 收到当日下午座谈会通知
1.14 上午OC 告知薪资，近日线上签约
1.14 下午意向书邮件、短信
1.17 已签约
12.22 收到面试时间告知短信，预约可行时间。
#华为##面试题目#12.23 收到在线测评邮件，当日完成
12.25 收到保密协议签署通知邮件
12.27 收到群面通知邮件，加入微信群（主要用来提醒大家按时上线面试，面试完成后解散）
12.28 上午 群面（b站群面详细介绍）五分钟后官网显示通过✅
12.28 中午 短信告知稍后业务面试 五分钟后官网显示通过✅
12.28 晚上 收到翌日主管面试通知
12.29 上午 主管面试 五分钟后官网显示通过✅
12.30 晚上 收到英语测试邮件，当日完成，1.4日下午显示通过✅
届时官网全绿，微信公众号显示面试已完成，录用排序中。
1.5 状态码 index在前，show _status显示数值6
关于业务面试和主管面试，我根据大佬们的面经整理出可能的问题，罗列出自己的回答。（问题不全面，仅供参考）
1.自我介绍
2.为什么选择华为
3.对客户经理的理解
4.对自己专业的理解
5.专业与岗位不相符，为什么选择从事销售？
6.职业规划
7.对华为的理解
8.如何看待美国制裁华为（一年前的题）
9.大学阶段遇到的挫折或者失败（如何面对挫折，解决问题为主）
10.社团经历中，组织过最大规模的活动，遇到的困难，解决方法。
11.我前往你的家乡（或学校所在地），你会如何招待我
12.愿意在华为做一颗螺丝钉，还是去小公司成为中流砥柱
13.如果公司安排你去海外，如何开展工作
14.如何看待华为的文化，核心价值观
15.基本问题：华为的愿景，营业额，业务板块，员工数···
主管面试很和善，不过我认识的两个同学都是主管面挂的，因为部分同学可能遇到压力面，不要紧张，不要破防，从容地作出回答就成功了一大半。
建议大家着正装，寻找安静的环境参加面试。
英语测试相对较容易，5道读短句，15道听力（日常短对话），两个topic。（短句部分准备时间充足，听力作答时间尚可，topic准备时间较短，建议提前练习）。
官网全绿后，尽可能联系到HR（通过面试微信群、邮件、宣讲会），询问英语测试和综合测试是否通过。因为官网全绿只代表综合测试、英语测试完成，并不表明已通过✅，如果面评比较好，会给予补测机会，尽快申请补测。
投递华为等公司10个岗位
