大华多维感知算法

背景：24届某985院校计算机专业本科毕业生，因为个人身体原因休息了一年，所以导致延毕一年，毕业之后一直没有找到满意的工作，于是在牛客网上碰碰运气，了解到了华为OD这个项目，对应届生的包容性比较强，经验上没有硬性的要求，而且也有同校的师兄在OD，咨询了师兄也是建议我可以尝试面试，于是抱着试一试的心态在牛客网上私信了蔡香云，香云看了我的简历和了解我的延毕情况之后，一直在鼓励我，让我好好的先去刷题准备机考 等机考通过之后，给我找部门。机考：1.5参照香云给的刷题攻略刷了20天的题目，但是到了机考的时候 还是很紧张（个人是遇到各类的考试比较容易紧张的），所以一直拖到了第7天才考完，然而机考没有想象中...

简历还有没有需要改进的地方，没有的话年后直接冲了，虽然八股算法好不太行，直接边投边学了#投递实习岗位前的准备# #我的实习日记#

一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...