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+牛客
2021-10-18 12:39
门头沟学院 Java
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四川电信一面
三对三,依次自我介绍,再依次提问。很快,平均每人几分钟吧。
看有的组说问通信基础知识,我们这组都是研发方向,基本问的项目。但是问得很浅。
开发中遇到的最大的bug?
然后问了单独问了我多久结婚(其他两位都是男生),薪资期望,最低接受多少,就没了。
太快了,还没缓过来Hhh
#四川电信面试#
#中国电信#
#面试题目#
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Bilogo
广西大学 研发工程师
感谢分享😁😁,那整体面试偏轻松吗
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发布于 2021-10-18 15:58
huhuicy
国际关系学院 数据分析师
请问有收到二面通知吗
1
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发布于 2021-10-22 12:56
还没有回复哦~
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这个是真的吗?主要我确实参加了这个班,但我不是华南理工大学的啊啊啊啊😂而且八股和算法还没准备,又不想放弃这个机会
挣K存W养DOG:
@客户端劝退第一人
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@客户端劝退第8人
@客户端劝退团牛客分团
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2024-12-26 20:46
复旦大学 C++
网吧刷力扣
纵享丝滑电竞体验
国棉17厂丶小王:
拿了offer的那个周末晚上去网吧通宵,去网吧不知道玩什么刷了lc的每日一题,然后试着第一次打开了三角洲行动,从此少了一个已经刷了700道题的lc用户,但是烽火地带多了一只🐭🐭
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今天 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
宁德时代工作强度 128人发布
投递宁德时代等公司10个岗位 >
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点赞成功,聊一聊 >
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