华为公共开发部2022届校园招聘粤港澳地区

简单整理一下华为求职流程吧10.30 华为线下三面结束10.31（左右）面试流程通过10.31 晚HR（师兄）咨询是否愿意去华为 期待薪资与职级11.12 下午获取了一些信息 得知川渝地区名额有限 需要调剂（非官方 要求保密）11.12 下午收到华为电话 咨询是否愿意去上海（只问了这句 说要打钩）11.13 上午收到HR（师兄）电话 询问目前接受的offer及其薪资待遇 三方是否已签 期待薪资与职级这里其实很奇怪 HR（师兄）并不知道12号下午的电话 只说不用管最后其实真想吐槽一下 求职快两个月了 川渝我真的 能不能给我这个菜鸡留个川渝地区的岗位啊现在好了 不管最后如何 都要背井离乡了#牛客创作赏金赛##华为求职进展汇总#

时间真的好快，我参加秋招已经是2年前的事情了，这两天闲来逛逛牛客，我发现和我那年一样，大家都在聊大厂，也能理解，毕竟大厂谁都知道，但是我也看到好多人还是有想了解小而美公司的诉求的，所以分享一下我在深圳小而美的工作现状，给学弟学妹们更多的参考，也算是回馈当时在牛客看过的面经了。我是23届，华南理工毕业，现在在正浩做Java开发。正浩不是什么大厂，所以估计不是每个学弟学妹都听过，但是确实是我心目中的小而美，分享一下我的工作体验和感受。 1、 整体感受工作这1年多下来，作为打工人我觉得好的大厂和好的中小厂没啥区别，关键在于得好，但是大小绝对不是评判一个公司好坏的标准，大厂都是从小厂过来的，而往往大厂...

有没有荣耀的前辈，荣耀有没有华为的新手保护期啊，每个月的绩效能拿满吗刚开，bg双9，base南京，数开岗

如题，有没有大佬知道同一家公司已经有了offer春招还能不能面这家公司的其他部门啊，感觉拿到的offer部门不满意，但是也不敢拒了怕找不到，有没有懂的