兴业数金校招内推

上一篇Java转测试的面经其实就能回答很大一部分人选的问题：我是学院欸，真的能进华为OD吗？真的真的可以的！上一篇面经的主人公：一年Java开发经验的公办学院本科 最后虽然是拿到的安全测试岗位的OFFER 但是入职之后真的就只能做安全测试吗 当然不是 表现够好和主管申请去开发岗位也是完全没问题的而且华为这个平台对经验不多、学历背景又不是很好的人选来说就是一个很好的选择 你要是考虑其他大厂 你也要考虑到时候真的会有HR一对一的给你辅导面试吗 通过率会很高吗 其他大厂难道不卡院校背景吗？所以如果真的考虑找一个稳定平台长期发展的话 华为OD真的是一个很好的选择 有兴趣了解华为OD的佬也可以随时私信J...

算是普通人靠薪资拿到的天花板了吧？

不是哥们儿

不少家长最近咨询，自己孩子因为考研错过校招，成了往届生，发现央国企几乎只招应届生。无奈只能放弃，重点找民企。央国企招聘的主力大军一直都是校招，整体趋势是越来越公平。央国企总部几乎不招聘央国企的构成是比较复杂的，大量的二级三级子公司是招聘的主力军，这类公司整体会延续央国企的风格，但更多跟市场接轨，突出市场化竞争，说白了就是末位淘汰，参与市场竞争。所以家长和同学们认为的央国企并不是这样，招聘的大部分都是子公司。越来越公平但没有绝对公平校招各种流程，能够最大程度的减少关系户的进入，就算关系户起码基础条件也不会差，毕竟央企国企现在校招也要求本科起步了，大专都很少。但局部是没有绝对公平的，只有真正拿到书...