【元戎启行】无人驾驶 机器学习岗位 强力内推

之前有一次和导师一起吃饭，聊到师兄们，导师评价其中一个师兄说：“XXX啊，他的性格比较要强”当时我听完没懂啥意思，以为就是夸师兄呢，结果后来才知道：这个师兄研一的时候因为项目和导师吵过架，之后导师很多活都不交给师兄干了，这评价意思就是暗示师兄的性格特点可能导致了与导师的冲突，影响了团队合作，而不是单纯的夸奖。然后就想到，当老板、Leader、Mentor对你说出这些话，别当好话就听了，暗藏的真正意思都不懂，那你可就危险咯~我只对事不对人：意思是这个事，他就是针对你来的。你很有个性：真正意思是你锋芒太过了，得稍微收敛一下，不然就开了你。这件事最好今天能完成：意思是，今天只要地球不爆炸，就必须今天...

大哥们帮帮忙，看看是不是简历问题，还有各位心善的hr看看能不能捞捞，至今0面。背景双非一本，蓝桥杯省一，有段科研经历和一段中厂实习。大家帮帮忙谢谢 #双非本科求职如何逆袭# #打杂的实习你会去吗？# #你都收到了哪些公司的感谢信？#

今天在投实习的时候看到这种公司，感觉好假😂

写在最前：如果你是2026、2027届学生（硕士为主），目前对就业行业和课题方向都比较迷茫，并且以就业为导向（私企为主，国企央企不包含），那么本篇文章可以借鉴一下，对工科专业的学生更加适用。背景：经历了残酷的的2025届秋招，明年的应届毕业生人数更是多到夸张。每年都有超1000多万的学生投入劳动市场，加上就业岗位短时间无法大量增长，这些都是我们无力改变的客观因素.但还是有一些可以自我努力的部分来缓解焦虑，帮你无痛秋招。我先从最开始的入学开始，如果你已就业为导向那么在课题选择上记住一点，实验室今年要毕业的师哥师姐做的什么，什么课题人做得最多就选什么，不要去另辟蹊径，本质上你读硕士的目的是：有基本...