人力资源2022秋招记录
一面挂：三一、帆软、亿联、京东、美团
亿联网络：
自我介绍
为什么想来厦门，老家哪里的，为什么不去周边城市。如果你在上海，深圳，厦门都有offer，怎么选？（好像hr特别在乎这个)
你觉得你做人力的优势在哪里
你对我们有什么了解
你在哪个渠道了解到我们公司的
你还有什么问题吗?
美团：
自我介绍
实习数据
怎么去挖p9
怎么去建立一个新团队，挖龙头企业10个人
三支柱，六板块
为什么想做人力资源
如果联想不需要芯片了怎么办（因为我实习的一家公司是做芯片的）
做芯片的企业排名
京东：
对京东物流的了解
对京东企业文化的了解
招聘的hr拥有什么样的素质
如果你是我们公司的hrbp什么会是工作重点
意向城市
帆软：
为什么会选择人力资源，考虑过其他职业吗？
（我说曾经找过运营且实习过两个星期）
为什么要离职，运营有哪几种？
你说做人力资源比较开心，为什么？
有没有遇到什么困难
第一段实习为什么干了1个月，第二段为什么干了2个月
实习期间的数据
用了什么招聘渠道
两段实习哪段更难，为什么？
反问
等待中：思特威
一面：
自我介绍
为什么选择人力资源
不是人力资源的优势在哪
更喜欢哪家公司的工作氛围
在实习公司的工作优势
第一家实习和第二家的优劣势分别是什么
对我们公司有什么了解
反问
Offer怎么选择
二面：
自我介绍
怎么去招一个候选人；深挖实习期间的数据
意向：科大讯飞
一面：
自我介绍
为什么想做人力？之前想过其他方向吗？职业规划？
实习期间干了什么工作，哪段实习给你收获最大
讯飞在网上有很多负面新闻，你怎么看？（我说我没看到负面新闻，太傻了）
你说你擅长沟通，举个例子？（这里我胡言乱语了，面试官还引导我重新说个）
简历上的自我评价是你自己觉得的还是周围人觉得的
有没有遇到人际交往的难题?
你认为什么是好的hr
二面：
自我介绍
对科大讯飞的了解
对人力资源的理解
能接受压力吗
hr面：
自我介绍
实习期间的困难
什么是好的hr
对实习公司的了解
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